找到一个工作，性质是事业单位A的编外人员，不提供接收函（已请求多次，就是不开），没有接收函就无法得到学校的三方协议，最后单位让我找当地派遣人才有限公司B，开出证明，但盖的章是派遣人才有限公司B。
问题来了，学校给我三方协议时，让我在“用人单位”这一栏写“派遣人才有限公司B”，不然不给办三方协议。但是我以后在事业单位A上班，三方协议上不写事业单位A，而是写派遣人才有限公司B，这合理吗？
目前单位的解释是：工作签到派遣人才有限公司B，然后派遣人才有限公司B把我又派遣到事业单位A。能这样解释吗？
一般事业单位编外人员的三方协议里“用人单位”怎么写的？
还有户口和档案地址，也要写派遣人才有限公司为B吗？
四个问题，谢谢回答，感激不尽。30分送上
我现在该怎么办？
看过好多你给别人回复的帖子，你一直强调劳务合同和劳动合同，我也非常赞同你的观点。
劳务派遣工当然不如正式在编，但是这个机会也是我和家人极力争取到的
请问劳务派遣工能有机会转正吗？
从你多年的经验来看，特检院的劳务派遣工前途大吗？
谢谢回答。
转正除非你与质量技术监督局上层领导相当OK，否则是不可能的，加上现在事业单位改革，更难。
特检院的劳务派遣工前途大吗？劳务派遣实质上就是这个单位的一个临时工，前途看自己怎么想吧。在当今社会没有关系在这个单位谈什么前途呀，这是一个论资排辈的单位，除非你是这个单位必不可少的人才，而且你的关系特别铁。
最后一个问题，请你帮我分析一下：
跟私企或民营企业相比，特检院的劳务派遣工这个机会要还是不要？
（听同事说，一年后工资待遇与正式工持平）
目前工作也不好找啊，只能退而求其次。
（目前单位人员150-200人，有编制的不足20人，竞争压力大）
今年刚毕业，未踏入社会，所以向前辈多请教，谢谢！
民营企业与特检院相比各有各的特点，民营企业能力最重要，特检院关系最重要。
我想这关键看你自己怎么去给自己定个位，我自己喜欢那一行，去向自己喜欢的行业去做，我认为这是关键点。
我也不知道你学的啥专业，到特检院你所学的专业可能只有少部分能用上。
你的回答跟事业单位A和派遣人才有限公司B很相似。
“事业单位A”如果写接收函并盖章接收我，那我就是有编制，目前我无编
但是我总感觉自己既然在事业单位A上班，用人单位应该是“事业单位A”，但是目前写的是“派遣人才有限公司B“，有“二类公民”的感觉，总感觉随时都可能被事业单位炒掉。
哎，我这种担心有必要吗？
谢谢回答
现在有让事业单位A提供接收函的可能吗？（ 还是抱有一丝幻想）
事业单位不可能给你接收函，事业单位编制是需要公开考试选拔的，任何人都不可能走后门。
劳务派遣制用工在事业单位比较普遍，人员流动量较大，除非犯了严重的过错，否则不得随意辞退，你的担心是多余的。
再问个问题，从事业单位的“劳务派遣制用工”变成“正式工”，难度大不大，时间久吗?劳务派遣制用工有盼头吗？
谢谢啊
变正式工也不是不可能，要和领导搞好关系，然后事业单位统一考试的时候，把报考条件弄严格点，为你量身定制，然后找2个炮灰就考上了。
盼头是没有的，多利用这段时间学习，提升自己才好。