找到一个工作,性质是事业单位A的编外人员,不提供接收函(已请求多次,就是不开),没有接收函就无法得到学校的三方协议,最后单位让我找当地派遣人才有限公司B,开出证明,但盖的章是派遣人才有限公司B。
问题来了,学校给我三方协议时,让我在“用人单位”这一栏写“派遣人才有限公司B”,不然不给办三方协议。但是我以后在事业单位A上班,三方协议上不写事业单位A,而是写派遣人才有限公司B,这合理吗?
目前单位的解释是:工作签到派遣人才有限公司B,然后派遣人才有限公司B把我又派遣到事业单位A。能这样解释吗?
一般事业单位编外人员的三方协议里“用人单位”怎么写的?
还有户口和档案地址,也要写派遣人才有限公司为B吗?
四个问题,谢谢回答,感激不尽。30分送上
我现在该怎么办?
看过好多你给别人回复的帖子,你一直强调劳务合同和劳动合同,我也非常赞同你的观点。
劳务派遣工当然不如正式在编,但是这个机会也是我和家人极力争取到的
请问劳务派遣工能有机会转正吗?
从你多年的经验来看,特检院的劳务派遣工前途大吗?
谢谢回答。
转正除非你与质量技术监督局上层领导相当OK,否则是不可能的,加上现在事业单位改革,更难。
特检院的劳务派遣工前途大吗?劳务派遣实质上就是这个单位的一个临时工,前途看自己怎么想吧。在当今社会没有关系在这个单位谈什么前途呀,这是一个论资排辈的单位,除非你是这个单位必不可少的人才,而且你的关系特别铁。
最后一个问题,请你帮我分析一下:
跟私企或民营企业相比,特检院的劳务派遣工这个机会要还是不要?
(听同事说,一年后工资待遇与正式工持平)
目前工作也不好找啊,只能退而求其次。
(目前单位人员150-200人,有编制的不足20人,竞争压力大)
今年刚毕业,未踏入社会,所以向前辈多请教,谢谢!
民营企业与特检院相比各有各的特点,民营企业能力最重要,特检院关系最重要。
我想这关键看你自己怎么去给自己定个位,我自己喜欢那一行,去向自己喜欢的行业去做,我认为这是关键点。
我也不知道你学的啥专业,到特检院你所学的专业可能只有少部分能用上。
你的回答跟事业单位A和派遣人才有限公司B很相似。
“事业单位A”如果写接收函并盖章接收我,那我就是有编制,目前我无编
但是我总感觉自己既然在事业单位A上班,用人单位应该是“事业单位A”,但是目前写的是“派遣人才有限公司B“,有“二类公民”的感觉,总感觉随时都可能被事业单位炒掉。
哎,我这种担心有必要吗?
谢谢回答
现在有让事业单位A提供接收函的可能吗?( 还是抱有一丝幻想)
事业单位不可能给你接收函,事业单位编制是需要公开考试选拔的,任何人都不可能走后门。
劳务派遣制用工在事业单位比较普遍,人员流动量较大,除非犯了严重的过错,否则不得随意辞退,你的担心是多余的。
再问个问题,从事业单位的“劳务派遣制用工”变成“正式工”,难度大不大,时间久吗?劳务派遣制用工有盼头吗?
谢谢啊
变正式工也不是不可能,要和领导搞好关系,然后事业单位统一考试的时候,把报考条件弄严格点,为你量身定制,然后找2个炮灰就考上了。
盼头是没有的,多利用这段时间学习,提升自己才好。