老板能够随意的开除员工吗

如果一个员工在单位表现好好，按时上下班，工作也认真。可是因为老板私人看那员工不顺眼，他能随意的辞退那位员工吗

第1个回答 2007-12-09

保存好上班的证据，比如工资单，工作证明等。如果没签合同或者签合同的都没关系，只要你能证明你曾经为这个老板工作过，就可以到劳动仲裁部门请求劳动仲裁，仲裁不满意的你可以凭仲裁决议书去法院提出赔偿申请。

第2个回答 2007-12-09

一般情况下,合同经双方签字后即有效,违反法律规定的除外.公司应将劳动合同给员工一份.你所保留的复印件如与原件相符,则与原件有相同的效力.
公司不得单方面降低工资,否则可认定克扣或拖欠工资行为,员工可以要求足额支付,并可要求公司支付相当于差额部分25%的补偿金.
公司违法解除劳动合同或劳动关系,需根据员工的工作年限补偿员工经济补偿金.
公司未为员工购买社会保险,员工可要求公司补缴.建议直接向社保部门投诉.

网址:http://www.bwlawc.com

第3个回答 2007-12-09

能,但要给违约金

第4个回答 2007-12-09

绝对不行!!!!!!!!!这分明是欺负人嘛,你应该向领导反映.不过如果没签合同,那就没办法了.希望对你有帮助

第5个回答 2007-12-09

每合同就可以
有合同就要给违约金

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