1，直截了当，走进领导的办公室，客气地问一下：“领导，我来咱们这里半年多了，您看我还有哪些需要改进的啊？”这么做简洁，但是赶上领导正在忙，或者心情不好，效果就不会好。
2，找机会在一个轻松的气氛中询问。比如说一起出差在火车上闲聊的时候，
团建一起登山的时候，打篮球一起休息的时候，领导笑眯眯地主动跟你谈事情的时候等等，一般效果会比较好。但是这种机会不是经常有，可遇而不可求。
3，如果你有点怕领导，见了领导就紧张，说话语无伦次。没关系，写个“工作小结”，把近期的工作汇报一下，最后征求一下领导的意见。一般情况下，领导读了你的文字汇报，会回复你，或者直接找你谈话。
4，还有一种办法是找一个中间人。比如说，你的班组长跟领导很熟，你可以让班组长帮你问一问，领导对你有什么意见？有什么要求？这样就避免了面对面谈话的尴尬。