在工作中,有些人虽然能力没有你强,但工资却比你高。有些人虽然工资没有你高,但很受领导重用。有些人各方面都不优秀,但每个升职加薪都有她。不是你不够努力,你不够优秀,而是你的思维方式太陈旧,经常用惯性思维思考,你的思维需要升级。思维决定格局,格局决定结局。如果你不升级自己的思维方式,他只会妨碍你的成长,限制你未来的职业发展。
所以从现在开始,你要更新你的思维方式,摆脱惯性思维,从不同的角度看事物,你要知道这八点。多听少说无论是工作还是生活,沟通都是必需的。有些人在沟通时不懂任何技巧,有时直截了当,说想说的话,还有一些人在沟通时总是急于表达自己的观点,甚至会打断别人的话。这种沟通方式都是不对的。正确的沟通方式是多听少说。多听别人的意见和观点,就不会错过好的建议。
良好的沟通往往以别人的观点为基础。提高优势每个人都有自己的优点和缺点。与其想尽办法弥补自己的缺点,不如好好提高自己的优点,在工作中增强竞争力,让自己脱颖而出。通过创造自己的特长,提高自己的优势,可以提高职场的可替代性,在职场竞争中脱颖而出,得到领导的重视。提高好奇心总是保持好奇心,遇到自己不理解的事情,再问几个理由,不仅能看清问题的本质,还能提高自己的思考能力。
在单位遇到自己不知道的事,可以多向领导和前辈请教,不仅能满足你的好奇心,还能让你快速成长。不要找借口人的惯性思维都是这样的。不管遇到困难还是犯错误,总是为自己找借口推卸责任。公司新来的实习生在工作中犯了一个小错误,但实际上领导没有责备的意思,只是善意地提醒他以后不要再发生这种情况。这位实习生为自己的错误找了很多借口,领导很生气,直接说以后不要再来了。