私人老板给少工资 怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这样子有点难办。主要是私人老板多半不会有什么文字性的制度规章，给你说的劳动报酬可能是随口说的，你们并没有留下证据，应该做什么事情，做到什么程度，给多少报酬等有证据的都比较少，所以所要会有困难。建议你再找老板说工资的事情，并借机录下老板说的关于工资少给的谈话，这样子你就有讨回少给你工资的可能了。

Answer 2

那你可以和你的私人老板进行协商，如果他没有合理的理由，就克扣你的工资，那你可以向当地劳动部门进行投诉，你当地劳动部门会进行处理的

Answer 3

1.
劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
2.
申请人身份证明及复印件;
3.
有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 (证明材料包括: 劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。

Answer 4

如果你觉得孙老板给你的工资比较少的话你可以选择换工作或者是跟老板提起你的嘉兴的问题如果说老板不愿意给你加薪然后你又觉得你的工作量零的工资所得到的报酬是不想转的话你可以选择离职重新找一个工作

Answer 5

你好，既然是私人老板。他有权利决定你工资的高低。你以为私人老板是傻瓜吗？每个人的能力和获得的报酬是成正比的，也许你会觉得大材小用，但是世界的事情都是有因果关系的。