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挂靠劳务公司的清包工包工头受劳动法保护吗
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推荐答案 2022-06-30
根据相关资料查询显示:不受。包工头与用工单位之间不是劳动关系,是承包承揽关系,所以不受劳动法保护,是民法调节范畴。所以挂靠劳务公司的清包工包工头不受劳动法保护。
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挂靠劳务公司的清包工包工头受劳动法保护吗
答:
不受保护
。按规矩签订的清包合同肯定是受法律保护的。但和包工头签的合同属于劳务外包,不承担用工风险,受《合同法》约束。和工人签属于用工合同,受《劳动合同法》约束。依照劳动合同法来讲,建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系。如果建筑企业以工资表形式发放工人工资(不采用建筑劳务),按照规...
挂靠公司
承包工程后,
清包工
给
包工
_违法吗?
答:
根据查询相关资料显示:违法
。1、包工头找到劳务企业进行挂靠,挂靠的劳务企业收取一定的管理费,将承接的工程项目分包给包工头属于法律所禁止的劳务挂靠行为。2、《建筑法》第66条规定“建筑施工企业转让、出借资质或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以...
清包工
工人受伤小
包工头
有多大责任
答:
法律分析:有一定责任
。包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。法律依据:《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企...
个人
清包工
工伤怎么处理
答:
综上所述,如果包清工和施工单位存在的是劳动关系,发生事故之后,可以要求施工单位申报工伤,然后进行伤残鉴定,
依法享受工伤保险待遇
。【法律依据】:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
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