如题所述
节日期间给员工发放一些礼品,可能钱不一定很多,但让员工感到被企业关怀与重视,家属也会高兴。让员工家属认可很重要,很多员工换单位,都是受家属态度的影响。
员工病假、工伤,应该由其领导组织要好同事探望。
对于一些家在外地的员工,由于他们很难与家人团聚,在中秋节等节日时,可以组织一些集体活动,比如会餐和联欢会。
对于家庭困难或遇到突发事故灾难的职工,给予特殊关照以及力所能及的帮助。
最重要的是企业形成关怀员工的文化,各级负责人都认识到关怀员工的重要性,能够了解到员工遇到的困难,尽可能协调解决。
员工关怀是一个综合性课题,企业可以通过传统的员工福利来做员工关怀,也可以通过企业EAP来帮助解决员工工作中和生活中的各种困扰和心理问题。
有需要的话可以联系了解。