第1个回答 2022-07-26
不算。
交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生。
应届生包括最后一学年的专科以上人员，以及毕业不足一年的人员，以毕业证上时间为准。另外国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年或者三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
缴纳社保注意事项
社保缴纳最低的时长就要达到15年，也就是说只有缴纳了15年才能够领取到养老金。值得注意的是，城乡养老的缴纳与职工养老的缴纳金额以及时间是不同的，职工养老是按月，而城乡是按年，采取的是多缴多得的方式。
人们在缴纳社保的时候，如果是职工缴纳，一旦发生工作调动，那么可能就面临着断缴，如果断缴超过六个月，那么将无法享受到医保。如果是工作等原因，断缴的时间不得超过3个月，需要根据当地的具体情况。总之不要轻易医保断缴，发生断缴应当立刻补缴。
以上内容参考 百度百科-社保
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