1、在院长领导下，协助分管医院行政、信息、应急管理、后勤管理工作；
2、保证医院医疗业务的开展，保障正常诊疗工作秩序；
3、加强医院物业管理、餐饮管理、工程管理及库房管理；
4、协助分管医院的物价管理工作；
5、参与医院设备的论证、评估工作，协助分管医院采购、维护设备；
6、协助分管医院的安全保卫工作；
7、完成院长交办的临时性工作或委托工作。
医院的行政部门具体分为：
1、医院办公室：在院长领导下，负责目标、文电、会议事务、计算机、档案等机关的日常工作；负责新闻发布、信息公开、安全保卫、信访、稳定保密工作。政务公开、后勤、固定资产管理；负责起草综合性文件和报告等，负责党务、精神文明建设、群众组织等工作。
2、医务科：在院长领导下，组织实施全院医疗工作。为保证医院医疗工作的正常开展，要对医院的医疗业务、医疗质量和医疗技术进行科学的组织和管理，检查和监督医院方针、政策和技术的贯彻执行情况。各项规章制度，并及时向医院反馈执行情况。
3、人事科：在院长领导下，按照人事工作方针、制度和有关规定，负责人事调动工作。熟悉干部的业务水平、组织能力和思想政治状况，提出提拔、配置和使用建议。积极会同有关部门研究，对全院职工的考核、晋升、奖惩和工资调整提出建议。
4、医疗保险办公室：在医院和医院医疗保险管理小组的领导下，负责医院医疗保险工作的日常事务，维护医患双方的利益，确保医疗保险工作的规范和顺利实施。医疗保险制度的实施。
5、医保办日常管理范围：门诊管理、住院管理、转院管理、医疗事故管理、药品管理、专项检查审批、超限额和非常规病人审批、财务核算计算管理及其他与医疗保险工作有关的事项。
6、物流部：负责物资采购、基建、行政、房屋管理。
扩展资料：
医院维修工工作职责
1、在医院与后勤保障部的领导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。
2、加强对本职工作的巡视，仔细检查设备情况，发现故障及时修理或报修。
3、对医院各部门提出的设施、设备的报修，及时复修。重大、紧急维修五分钟内到达现场，一般维修15分钟到达现场，一般维修2小时内完成，重大、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。
4、提高服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，耐心解答，热情服务。工作完毕后，及时清理场地，保持环境卫生。
5、勤俭节约。在维修时要做到可修理的零配件要及时修复，更换零配件要执行以旧换新制度。
6、值班人员要坚守岗位，接待、处理日常维修事务，并做好值班记录。
参考资料来源：百度百科--医院