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如何利用学习型组织理论思考如何建立学习型班级
如题所述
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推荐答案 2012-10-29
建立学习小组,培养小组长及组员自觉学习、帮扶学习习惯
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其他回答
第1个回答 2012-10-29
1、老师带头学习
2、制定一些学习项目,在班内及时公布完成学习项目同学,激烈别的同学跟进
3、举办班级辩论会
相似回答
有什么
创建学习型
、智能型班组的方法和途径?
答:
要建立理论学习、专业知识学习和基本技能学习相协调的学习体系
。
要认真学习马列主义、毛泽东思想
,重点是
学习邓小平理论和“三个代表”重要思想
。同时,大力倡导学技术技能和相关的业务知识。 (3)建立灵活多样的班组集体学习制度。在建立集体学习制度时,可以形式不一。如:
用小黑板每周出一、二个思考题
,帮助启发组员学习;...
如何创建学习型
班组促进企业发展
答:
创建学习型班组,
首先要深化班组成员对学习的理解,提高对学习的认识,鼓励学习的行为,形成良好的学习氛围
。学习型组织强调的学习与传统意义上理解的学知识不同,它强调的“学习”是终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习;强调在工作中学习,在学习中工作,即工作学习化,学习工作化。二是建好共同愿景。建好共同愿景对创...
学习型组织
的含义和特点?
如何
营造和设计?
答:
(1)设计扁平化组织结构,以适应快速变化的环境,促进知识流动和共享,增强组织的创新能力和竞争力
。(2)
制定科学的学习制度
,激励员工学习和知识共享,确保组织学习的持续性和有效性。(3)
建立现代化的信息网络
,促进员工异步学习和虚拟空间中的知识交流,提高员工适应和利用新知识的能力。(4)营造良好...
简述
如何创建学习型组织
答:
1、首先树立共同的学习目标,培养组织中的每个人都成为具备单独学习能力的人
;
2、其次不断的审视自己
,经常评价自己,让自己处于不断思考,不断学习,不断进步的良性循环当中;3、
员工之间相互学习
,把在日常工作中总结出的行之有效的办法和经验进行分享,打通内部的信息交流;4、在企业或者组织中营造一种...
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