五险辞职了可以退吗

如题所述

五险辞职了退款有严格条件,只有出现以下情况才可以退款:
1、外地农村户籍:离职后可以申请退还个人缴费,但单位缴纳的部分是不能退还的;
2、如果是全额承担社保费用的,只能退三分之一,其余三分之二属于单位缴费,是不能退的;
3、五险一金中的住房公积金是可以全额退还的,即本人和公司缴纳的资金全部可以退还;
4、参保人达到退休年龄,而且已满15年未缴费的;
5、退保用于重复参与和终止劳动关系的;
6、被保险人定居国外,被保险人死亡;
7、失业保险、生育保险、工伤保险不可以退款的。
离职后五险一金处理方式具体如下:
1、养老保险:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大,由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区;
2、医疗保险:也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;
4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人。
辞职中断后社保在以下这些情况下可以补缴:
1、城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续;
2、企业没有按时足额给员工缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保;
3、从单位离职后,社保断缴不超过3个月,一般地区都允许补缴社保。补缴社保时,也就是补缴最近三个月以内的,超过6个月可能就比较麻烦了,所以在断缴社保后,要及时补缴,要不然后果很严重。
综上所述,五险一金退款最后只能拿到本人交的钱的一部分,单位缴纳的部分被没收不可以退还的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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