第1个回答 2023-03-16
当我们进入职场的时候,我们需要学会的不仅仅是企业文化和工作岗位,还要知道如何处理与同事之间的人际关系。尤其是当你作为一名新人,来到公司之中,能否和老员工打成一片就成为了你的首要目标。一个能够适应工作的人,他必然是一个善于处理同事关系的人,因为没有一个良好的职场关系,你的工作将无法顺利开展。但是有很多人并不太清楚怎样与老员工交往,要知道,在你考察他们的同时,他们也同样在观察你。那么有哪些事情是初入公司的你不应该做的呢?第一件事,行事太过高调,凡事都想出头。很多新人为了博得领导的赏识和重视,刚刚进入公司的时候就十分高调,把自己变成了所有人的焦点。还有很多名校毕业的高材生,觉得自己的能力很强,便在工作中处处出风头,凡事都想高人一头。对于老员工来说,你是一个新人,刚刚进入到他们的团队当中,需要和你不断磨合,他们极其需要了解有关你的一切。知道一只雪橇犬如何融入新的雪橇队吗?如果他表现的不够低调,他可能会被雪橇队里其他的犬只伤害,但是当他懂得低头时,他就会被团队接纳。在职场中也同样如此。第二件事,总拿自己是新来的做借口,不愿意承担责任。在刚刚入职的时候,确实会有一段时间不了解工作流程,但这并不是我们推卸责任的理由,你需要更加谦虚,向老员工请教经验,而不是放任自己把事情做错。一旦发生问题时,我们也不能第一时间打退堂鼓,一个经常拿自己是新人为借口的人,是很难获得老员工接纳的,因为他不能够承担自己的责任,那么谁能替他负责呢?第三件事,当涉及金钱往来时,总是不愿意付出。进入一个新工作岗位,意味着你会参与很多职场上的互动,比如公司聚餐。大多数员工私下里的聚餐都是AA制的,公司新来一名女员工,这个女员工在第一次和他们聚餐时,就不太想要AA制,经常提及其他公司都是公费买单。当得知需要所有人AA时,她又自动把交付的钱四舍五入,虽然只是几块钱,但是也让其他员工心生不满,后来大家都不愿意与她交往,慢慢地也就没有人再和她吃饭了。太过计较金钱,不愿意付出的人,是很难让同事喜爱的,会给人留下一种自私自利的印象。第四件事,总说空话,不懂得感恩。礼尚往来是人之常情,当一个老员工经常帮助你的时候,你也要学会感恩,在对方需要帮助时及时出手,也要在平日里多关注对方。曾经在办公室里帮助一个新同事写稿子,当完成后他说要请吃饭,当时并没有在意。然而这种事重复了许多次,每次都是在帮他忙之后说请吃饭,却从来没有吃饭。后来觉得这个人不太靠谱,便不再与他接触。每个人的心里都有一杆秤,如果你做不到就不要说出来,不是一定要吃你请的这顿饭,但是人必须学会感恩和诚信。