浙江火电基本用工方式有三种:职工、劳务派遣、临时工
1:职工,不加评论,衣食无忧,买房基本不用愁、太子比较多,国企就这样,很多人不干事却拿很多钱,职位很少,升迁困难,往下楼主自己想....(没做过职工,不好意思,没那个命)
2:劳务工,如果你不是到了走投无路的地步,不要去浙江省火电建设公司,浪费了青春,浪费了感情,火电的管理条文里面有,劳务工任职在中层干部以下,你提着脑袋替火电工作,火电反过来把你脑袋当球踢,当职工们无聊吹牛逼的时候,你还要埋头苦干,还要被鄙视,他们不把劳务工放在眼里,很多同事四年都不涨工资,没人管没人问的,生活在最底层,主要的工作不会让你做的,就是让你做了你也会被洗出来,然后让他们自己的职工加进去做。要工作时,火电让你冲前面,发福利奖金时,你被抛弃在脑后,很多技术员30多岁了,钱没挣到,老婆找不到,可想而知啊,工资方式:1300+1300 ( 工资22天1300,每天工资不到60块,,国家法定节假日180不到,公积金每个月162块,基本上不会涨,你买房了基本上没啥用,职工公积金有5、6千得交,小职员2000至少,他们买房公积金对小城市说基本上用不完,),赶上检查什么的,无偿加班,但有泡面吃,呵呵。悲剧的是,你穿着浙江火电的工作服,做着比浙江火电职工还要多的工作,可你却不是浙江火电的人,很多职工从心眼里就看不起劳务工,对劳务工说话的口气都不一样。
3.临时工,哪里都一样,不多讲了
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