职场上，是工资重要还是工作顺心更重要呢？你更看重哪一种？

Question

如题所述

Answer 1

如果要我选，我会选择顺心的工作。不管顺不顺心，前提得有份工作。在我看来，工作的前期应该是顺心的，所以才会选择这份工作，哪怕自己不情愿，不是发自内心的喜欢，至少因为家庭、金钱、生活等原因会选择开始工作，那是不会存在不顺心的顶多只是无感，混口饭吃！

只有随着时间的推移，工作环境的影响，工作压力的剧增等变化，才会感觉委屈，感觉不顺心，甚至感到压抑。如果出现这种心理状态，自己得及时采取措施进行调整，自我调节情绪，否则很难开心的工作，工作主动性变差，工作效率和业绩自然受到影响，久而久之，会越发感觉工作不顺心，最后只能以离职收场，导致失业的结局。

如果工作越来越顺手，工作越来越顺心，自觉个人价值感和工作满意度增加，工作就会变的积极主动，工作效率得到提高，时间一长，个人业绩提高了，不知不觉，工作能力也得到了提升，合适的机会，自己升职加薪也就水到渠成了。

围墙外面的想进去，围墙里面的想出来，没当上领导的想当领导，当上领导的羡慕无事一身轻的，没有那个人是不被批评的，没有那个工作是钱多事少离家近的，即便有，你觉得你俩合适吗？

改变不了环境可以改变自己，一个内心强大的人，走到哪里都不怕，不会因为一点小事生气、懊恼，因为他心中有远大理想，可以为了使命、为了目标，忍辱负重前行。

有些人受不了委屈，领导批评两句就闹离职，其实是内心不强大的表现，成大事儿的人，都是钢铁意志，城墙厚的脸皮，不达目的不罢休的人。

所以我会认为工作顺心更重要。

Answer 2

工作顺心更重要一些，如果工作顺心的话那你在工作的时候也会有一个好的心态，你的生活你会更加的幸福。我比较看重工作顺心。

Answer 3

我认为工作顺心最重要，再高的工资也买不来自己愉悦的心情，如果你每天待在一个压抑的环境，即使工资再高也会非常的难受。

Answer 4

两个都是很重要的，我更关注工作是否顺心，工作不是生活的全部，如果工作非常痛苦，会导致自己的个人状态非常的差。