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如果觉得老板给的工资太低怎么办
如果觉得老板给的工资太低怎么办
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推荐答案 2015-12-22
1、看看公司有没有发展潜力
2、看看你在公司想要学到什么,想到职位,在多少时间到达
3、老板的能力怎么样,有没有你可以借力的地方
4、能不能得到公司的认可
如果把上面4点做到了,不用去谈工资什么的,时候到了工资就会涨
如果都做到了,工资不涨就走人了
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其他回答
第1个回答 2018-04-26
不对
第2个回答 2015-12-22
跟老板沟通协调。要么长工资,要么走人。
追问
走了该怎么找到更好的工作
追答
在什么地方啊
相似回答
...三年
了
,
觉得工资
有点偏低,想加工资,该怎样和
老板
谈加薪的事情呢...
答:
而如果你工资基数低的话,
最好就谈固定值
。道理很简单。比如说你工资8K,你希望加50%,老板可能会觉得太可怕了,居然要加这么多。但如果你说我希望加4000块,他也许就会想:哦,还不算太多,可以接受。再就是,千万不要轻易以辞职相危胁。因为作为任何一个老板,都不会喜欢那种被人要挟的感觉,而且...
我
老板给
我们发
工资太低了
,该
怎么办
?
答:
和老板谈判,协商解决..根据劳动法规:工资分配应当遵循按劳分配原则
,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
老板
对我很好,就是
工资太
少
了
、我想让他给我涨工资,还想辞职,我该
怎么
...
答:
你感觉你的付出比收获少了,
找个时间跟老板谈加薪的问题
!你把你的条件讲出来,老板提出老板的要求,然后总结一下,
各退一步,能谈妥继续,谈不来走人
!那时老板也没理由留你了! 老板对人好不好,属于个人感情。你如果因为感激他的好,你就别说走。其实老板对下属都很好的,只是工资会抓住。这个...
觉得工资低
是直接提离职,还是和原公司谈要求加工资,哪个好?
答:
如果不能接受,咱们就好好写个离职申请,不管领导再说啥,都不要回头;能接受,等加薪,继续好好干活,并偶尔观望新机会
。 关注前程无忧,收获职场干货,陪你走过求职路! 如果确实觉得工资低,而你自己又认为自己的工作能力值得公司为你加薪的话,那么我可以给你个建议。 不要直接就离职了,哪怕你要离职,你也要先跟公司谈...
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觉得工资低怎么和老板谈涨工资
老板给的工资低怎么办
觉得工资太低了 要怎么和老板谈
老板开的工资太低怎么办
觉得工资低了怎么跟老板提
老板给的工资低我该怎么回复
工资低怎么跟老板提涨工资
老板定工资定低了怎么办
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