公司工作10年了,公司要求换另一个公司交社保,工作内容地点都不变,合同也是原公司的?

合同和别的一切都和原公司一样,就交社保的公司变了,这对无固定期限劳动有影响吗?或者有别的什么影响吗?

没有什么影响的,也有的公司是把社保承包给人力资源公司统一安排缴纳的,只不过之前合作的公司不再合作换一家而已,没啥影响的
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第1个回答  2022-10-15
具体的有些信息你可以直接去社保局查询,其实只要社保不中断,且交足年限,到退休时待遇应该没有多大影响的。很多人误读十五年的政策,其实交足十五年只能保障最低生活标准,随着通货膨胀,社保那点钱是远不够用的,所以工作时间越长,缴费越多,将来退休时才能领到更多的钱保障自己的生活;这也是我国为什么提倡长缴长得的原因;而且随着人均寿命的提高和渐近式延迟退休,80 90后这代人应该要工作到65岁左右才能退休,那时候会是个什么变化谁也不知道,从长远看社保只能兜底,更多的人还是要靠平时多储蓄。
第2个回答  2022-10-14
有可能是劳务派遣,也有可能是公司一些不合理操作,你可以咨询一下当地的社保局或者劳动局。
望采纳
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