遴选要求

如题所述

江苏正文培训有答案:

一般要求有两年基层工作经验和三年公务员工作经验

报名人员应当具备下列资格条件:

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理工作人员工作经历,年龄在35周岁以下,工作经历年限和年龄的计算时间截至2021年8月。

除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的,须在本级机关工作2年以上。

3.近3年年度考核均为称职及以上等次。

4.现担任与遴选职位相当层次的职务或相应职级。

5.符合公开遴选职位要求的年龄、学历、相关工作经历等资格条件。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.报考面向选调生职位的,应为我市统一招录的选调生,目前按全市统一安排正在基层锻炼期间的不得报考。

(二)公开选调

公开选调对象为本市国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

报名人员应当具备下列资格条件:

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.现担任与选调职位相当层次的职务,年龄在40周岁以下,计算时间截至2021年8月。

3.近3年年度考核均为合格及以上等次。

4.符合公开选调职位要求的学历、任职条件、相关工作经历等资格条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的,不得报名参加公开遴选和公开选调:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

7.按照国家和我市有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

8.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

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第1个回答  2024-01-09
遴选要求通常指的是在选拔过程中对候选人的基本条件和资格的限制。在不同的遴选活动中,要求的具体内容可能有所不同,但通常包括以下几个方面:
1. 学历要求:根据不同职位的要求,可能需要具备本科、硕士或更高层次的学历。
2. 工作经验:要求候选人具有一定的相关工作经验,比如基层工作经历、公务员工作经历等。
3. 年龄要求:设定一定的年龄范围,确保候选人具备足够的工作能力和适应力。
4. 政治素质:要求候选人具有良好的政治素质,遵守法律法规,具备正确的政治方向和立场。
5. 基层经历:要求候选人具备2年及以上的基层工作经历。
6. 考核成绩:要求候选人在一定时期内的考核成绩达到一定标准,如公务员年度考核称职以上等次。
7. 身体条件:要求候选人身体健康,能够胜任高强度的工作压力。
8. 其他资格条件:根据不同职位的特点,可能还会有其他特定的资格要求,如专业资格证书、语言能力、特殊技能等。
在公务员遴选过程中,这些要求通常会在遴选公告中明确列出,候选人需要根据自己的实际情况和遴选职位的资格条件进行对比,符合条件的才能报名参加遴选。需要注意的是,不同地区和不同年份的遴选要求可能会有所变化,因此具体情况需要参考最新的遴选公告或相关政策文件。
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