劳动部门投诉电话是多少

如题所述

劳动局投诉电话是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动局是政府主管全区劳动工作的工作部门。其主要职能是:
1、拟定劳动工作的基本方针、政策及劳动制度改革总体方案,编制劳动事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
2、贯彻实施劳动法律法规和政策,处理劳动信访案件和行政诉讼案件,并代表区政府行使劳动监督检查职权;指导、监督各镇和用人单位执行劳动法律法规的工作;负责劳动普法工作和法律咨询工作。
3、负责劳动关系的调整工作,建立和完善劳动争议处理制度,指导劳动合同制度的实施和劳动仲裁工作的开展;指导企业建立、健全劳动争议调解机构及制度的建设,确保用人单位劳动关系的和谐稳定。
4、负责对企业招调工的审批和政策性安置人员的工作安排;落实企业职工工资的宏观政策和措施,审核企业工资总额和检查最低工资标准的落实。
5、拟定促进城乡就业的基本措施;规划劳动力市场的发展,建立、健全就业服务体系,组织实施再就业工程;建立和发展公益性职业介绍机构,加强对社会办职业介绍机构的管理。
6、负责社会力量办学机构的审批和管理;实施国家职业技能鉴定政策;负责企业员工技能培训和失业人员的再就业培训;实施国家对职业技能人才培训、表彰、奖励的政策和措施,组织全区职工职业技能竞赛。
7、负责劳动统计和劳动信息工作,组织建设全区劳动信息网络,定期发布劳动事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
8、承办上级业务主管部门和区政府交办的其他事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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