和领导吵架了，要辞职吗

如题所述

举报该问题

推荐答案 2017-04-24

这个要看你们是因为什么原因辞职的了，要是因为工作的问题，而且领导并不是一个小人的话，那就不需要辞职的，大家都是为了工作，领导应该可以理解。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://00.wendadaohang.com/zd/ZIZBnZI0n0ZI00Brrn.html

第1个回答 2017-04-23

等你打了领导再辞职吧

相似回答

和领导发生了一次很激烈的争吵,我是否应该离职?答：一、要主动缓解关系通过上面的两个方法，还没缓解你与领导的关系，或者不知道领导对你的态度，如果领导也不主动找你谈谈，甚至不想提这件事情，说明你的领导正在等着你去道歉，在这个时候千万不能犯傻，只有自己主动去说说这个事情，方可缓解大家之间的关系。二、禁忌这三种装有些人与领导发生冲突之后...

如果跟领导吵架,该不该选择辞职不干?答：我的答案是：视情况而定，有些人跟领导吵架之后，觉得在公司地位不保，或者跟领导吵架也是意见不合，待在公司也是没有必要了，索性会辞职，有些人跟领导吵架对他没什么影响，只是去争论问题，只要领导不辞退，基本上这些人都会选择继续干下去，因为每个人心态和看问题的方式不同。先说说辞职的人，跟领导...

和领导闹矛盾后,你们选择辞职还是继续上班?答：下定决心辞职，但前提一定是找好后路。在找好后路之前，也只能继续上班。闹矛盾也分两种情况的，单纯工作方面的矛盾，是可以解决的，如果是人际交往方面的矛盾，一旦有了隔阂，可能连处理的机会都没有。有幸在毕业的两年后，我坐上了现在部门的小组长职位，虽然职称很小，但是来的也是相当坎坷。单位离家...

和领导发生激烈争吵后,应该选择主动离职吗?答：那我们也完全没有必要在这样的公司中消耗自己的青春和精力。大家还可以选择辞职，真正的离开这儿，找一个和自己三观更加幸福的团队和领导。毕竟在一个关心事情的团队中，大家才可以成长的迅速。那般才可以没被琐碎的心态所打搅，反而是一心一意的去提升自己的能力，提高职场中的专业技能。

大家正在搜

和领导吵架该不该辞职跟领导吵架被辞退和领导吵架和领导吵架后如何处理领导和下属吵架哪个更难受敢和直属领导吵架的人和领导吵架后怎么相处辞职怎么跟领导说讽刺领导的辞职信

和领导吵架了，我该不该辞职

和领导吵架了还能不能去上班？

和领导吵架被开除合理吗

我之前和领导吵架说了辞职了，并且走人了

和领导吵架该不该辞职

辞职以后跟领导吵架，我很过份吗？

和领导吵架，想辞职，辞职信我该怎么写

跟老板吵架后，是不是要辞职？？