销售代表复试一般问什么问题？

Question

如题所述

Answer 1

关于复试，对电脑的了解。文明礼貌不需要专项了解的，面试本身就是对其外表礼仪的考核。销售技巧不在面试范围之内，因为这个是个人能力问题，一般会追问一些比较深层次的问题。比如实际情况分析，情境假设决策分析。

重点考察应聘者团队协作、服务意识、创新意识，执行力、大局观，抗压能力和持续学习能力。前几天面试了一个销售代表职位，主持面试的人就问我一个问题，说出你具体的未来发展方向。这时候你得回答要准备在该公司沉淀三到五年，在积累经验的同时竭力为该公司奉献。

Answer 2

只要是做销售的，总有一些共同的面试内容。
初试的时候，只要是对个人整体情况的了解，比如你说的个人介绍，命题测试等等，包括一些专业销售知识，比如对电脑的了解。文明礼貌不需要专项了解的，面试本身就是对其外表礼仪的考核。销售技巧不在面试范围之内，因为这个是个人能力问题，每个人是不同的。
关于复试，一般会追问一些比较深层次的问题。比如实际情况分析，情境假设决策分析。在我们公司，复试的时候一般会重点考察以下方面：通过情境模拟分析，重点考察应聘者团队协作、服务意识、创新意识
执行力、大局观，抗压能力和持续学习能力。