小额贷款公司是由自然人、企业法人与其社会组织投资设立，不吸收公众存款，经营小额贷款业务的有限责任公司或小额贷款公司股份有限公司。与银行相比，小额贷款公司更为便捷、迅速，适合中小企业、个体工商户的资金需求；与民间借贷相比，小额贷款更加规范、贷款利息可双方协商。
就我所了解的小贷公司，多数利用自有资金，部分利用杠杆资金（平均比例不超50%自有资金），主要来源于以下途径：银行借款、向股东借款、私募债、资产打包、资产证券化产品、小额再担保公司、上市融资，所谓向社会性理财融资根本是无稽之谈。
据我所知，一部分公司的信贷员，只负责营销客户，对信贷员的要求不高，人员流动性也大。另一部分公司的信贷员是负责全流程的，从营销到调查再到清收，要求比较高，当然待遇各方面也不差。单纯做营销的信贷员，每天的工作就是扫街，插车，然后就是在各种网络营销软件上相互甩单，营销工作比较单一，当然也不缺乏一些比较用心的信贷员，也挺努力，能想到各种省事儿的办法，同样是做营销，就是能比同事出色一些。而做全流程内容的信贷员，总的来说压力比较大，一方面是需要掌握的东西比较多，又面临极大的营销任务压力，所以看起来还真不如单纯做营销的信贷员有意思，这么高的门槛招进来，又面临这么大的压力，有时候还真不如初中学历毕业去做扫街的信贷员挣钱。至于所前途嘛，各有千秋，单纯做营销的信贷员因为要求不高，门槛低，流动性大，在整个公司内部也处于一个重要但价值不大的地位，所以做的越好越容易到天花板，干到一个门店的店长就基本到顶。而在相对正规贷款公司的信贷员，负责这全流程内容的信贷员，看起来苦逼一些。
总之来说就是，人员流动性，压力比较大，需要掌握的东西比较多，累。不建议做这样的工作。
以下摘自网友的一个亲身体会。
这里随时向有志向从事金融行业的精英人士敞开大门
我本着就近的原则，在某某同城网站上面看了很多这行的招聘广告，选定了一家，打电话过去说还要不要人，如果还要人的话，这里有一个现成的苦力，接电话的是个女人吧，说当然欢迎，我们这里随时向有志向从事金融行业的精英人士敞开大门云云，说的天花乱坠，总之就是欢迎我过去上班。
我说我考虑一下，如果我老婆不反对，我周二就可以过去交简历，对方欣然应允，还是那句话，随时都欢迎。
晚上和老婆商量了下，本着尝试的心态，反正在家玩着也是玩着，16年工作也不好找，就当是体验生活了，如果真能干的上，可以做为长远事业发展，如果差强人意，51之后就回归老本行，还是做我的老本行继续上班，给自己三个月时间，看看究竟如何。
主意打定，周二去**国贸填写了简历，被告知还需要体检报告，然后下周一正式上班，一切按部就班，比较顺利，但感觉不是很正规，跟以往在工厂单位比起来，这种工作比较随意。
关于待遇，底薪1000，购买五险一金，不包吃住，没有任何补贴，
经我向同事了解，如果想月薪有一万块钱，起码要做到放款30W业绩，是比较艰难的，后来才了解到，这个日照分部，业务员有50多人，每个月也就只有那么5—6人可以做到30W以上，其余大部分都只有5-8W最多，很多居然一个月挂零的，没有一个客户，此是后话，按下不表。
关于规章制度，早上09:00准时上班打卡，下午06:00下班打卡，
关于着装要求，需要自备西装衬衣黑皮鞋领带，正装登场。
一切准备妥帖，2.23号周一，正式上班，之前因为没有在这行干过，按公司要求，出门前老老实实的打好领带，穿上白衬衣，皮鞋擦的乌黑发亮，搞的像是去相亲一样。
正式上班
09:00准时打卡上班，然后是例行晨会，分为若干小组，像小学生周一升旗仪式一样，先报数，每个组应到多少人，实到多少人，多少人请假，多少人迟到，多少人去了WC等等报完数。然后轮值的值日生报告前一日的放款数额，一组多少，二组多少，交件多少，批款多少，今天争取交件多少，批款多少，等等扯完后，网点经理讲话，这个月要完成多少多少，要超过哪个哪个网点，要完成多少任务，等等讲完，喊口号，XX公司，持续好。。。。喊三遍，鼓掌三遍，晨会完结。（公司内部叫一早）。
接下来，还有小组晨会，公司内部叫做二早，就是小组自己开会，交流心得体会，本周任务多少，某某哪些方面还要提升，产品还有哪些注意事项，展业方式等等，各种扯淡，然后结束。