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用人单位没有档案管理权限，用人单位怎么为自己单位员工办理人事档案托管？
如题所述
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推荐答案 2013-09-12
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其他回答
第1个回答 2013-09-13
可以到当地的人才中心去托管
第2个回答 2013-09-14
找人事代理单位托管就可以．
相似回答
单位没有档案
接收权
怎么办
答：
用人单位不接受档案是因为你的工作单位没有人事代理权，
可以要求单位出具介绍信让你去当地人才市场办理档案缴费托管手续，将档案托管在人才市场
。然后在签署劳动合同。除国营企业有档案保管权利，其他企业都无档案保管权。一般档案保管，主要是当地人才中心和户籍所在地办事处。人才中心不接受个人档案，需要企业...
现
单位没有
存
档案
的资格
怎么办?
答：
可以档案托管
。拿着三方或单位的在职证明，与单位所在地的人才市场接洽，让其开具提档函，然后把人才市场的地址告诉学校即可。若进入民企，一般可以将档案放入人才市场，应届毕业生毕业后，可拿着报到证至人才市场办理托管。档案在人才市场的毕业生可登录查询中心输入姓名、生日和毕业年份查询档案，从2009年起...
档案
和劳动合同有关系吗?
答：
如果单位没有人事档案管理权限：在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位...
签劳动合同
档案
留校还是
用人单位保管?
答：
如果单位没有人事档案管理权限：你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位...
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