00问答网
所有问题
我在一家公司里上班一个月,没有签合同,我不想做了,可不可要求赔偿双倍工资?
如果要去劳动局申请劳动仲裁,需要什么东西,要走什么流程?
举报该问题
其他回答
第1个回答 推荐于2020-12-12
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。
还要证据证明你确实在这个公司里工作了一个月。话说你才上一个月……你要不要再呆一个月呢……拿双倍人工哦~
另外,主动辞职是不能拿赔偿的,一些老员工的辞职能拿钱,都是公司自愿给的,没有法律规定,主动辞职还能拿赔偿。
本回答被网友采纳
第2个回答 2012-11-09
自己放弃工作就不可能得到双倍补偿。
第3个回答 2012-11-09
难。除非你证明他辞了你的。
第4个回答 2012-11-11
可以
纵横法律网-吉林司鼎律师事务所-张雪明律师
相似回答
试用期不
签合同
可以
要求赔偿
吗
答:
可以要求支付双倍工资的
。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次,自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,你可以按照法律规定要求支付双倍工资。再...
员工试用期没
签合同
怎么办
视频时间 00:55
未签订劳动
合同,
离职后是否可以申请补偿
视频时间 01:56
...到现在都
没有
给我签劳动
合同,
�现在
我不想做了,
能拿到
工资
吗?_百 ...
答:
1、你可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
大家正在搜
上班一个月没有签合同被辞退
上班一个月没签合同
上班一个月没签合同怎么办
上班一个月未签劳动合同
上班几个月没签合同
没签合同辞职不给工资怎么办
没签合同一告一个准吗
工作满一个月未签订劳动合同
未签合同双倍工资败诉
相关问题
我上了五年的班没买保险没签合同我可不可以要求赔偿双倍的工资
在厂里上班一个月没签订劳动合同,想离职,公司会赔偿双倍工资吗
公司一个月内未签合同,我自行离职,可否提出双倍工资赔偿
未签订劳动合同赔偿双倍工资是怎么算的?
没签劳动合同,如果自己不想做了,要求双倍工资可以吗
在工厂做了一个月二十天,不想做了,没签劳动合同,可以要赔偿双...
公司没有和我签合同,一年了,我可以要求赔偿双倍工资吗
公司没签合同在职期间可以申请赔偿双倍工资吗