三支一扶有什么优势？

Question

如题所述

Answer 1

有如下优惠政策：
（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发[2006]14号）文件规定的优惠政策。
（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。
以上就是三支一扶在就业、考研、考公等方面的优势，三支一扶本身也是很有意义的工作，所以还是很值得去考，对于要参加三支一扶的考生推荐使用上学吧三支一扶题库APP，里面有丰富的题库资源

Answer 2

服务期满，招录时有特设岗位，专门招录三支一扶人员，竞争相对小。

Answer 3

　(1)、落实事业编：服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，可以办理落聘手续。
　　(2)、就业有保障：地方每年应至少组织一场专门的岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。对实现灵活就业的服务期满人员，要求按规定落实社会保险补贴政策。
　　(3)、升学有优待：高职(高专)毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，研究生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。
　　(4)、门槛低：报考要求低(专科、应届非应届、部分不限专业)
　　(5)、不限户籍，除有特殊要求的地市外，其他地方不限户籍
　　(6)、公务员定向招录：服务期满且考核合格的可以定向报考公务员，事业单位。
　　(7)、加分：笔试加分，服务期满，考核合格者考事业单位最高加10分，考研最高加10分。
　　(8)、上岸机会大：相比于公务员和事业单位考试，三支一扶考试竞争会小得多。