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职工在下班途中遭遇车祸死亡,单位是否有责任(该职工刚上班20天,单位还没有为其缴纳社会保险)
肇事者逃逸
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推荐答案 2008-03-25
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其他回答
第1个回答 2008-03-24
可比照《工伤保险条例》有关规定执行。具体政策请参阅以下链接:
http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/item/000bda3144ddbaaa5edf0e8a.html
第2个回答 2008-03-24
这事有点烦,单位有提醒职工上下班注意安全的义务,没有买保险不能锁赔,可以要求单位抚助金,造事方赔偿金和抚恤金等等
第3个回答 2008-03-24
下班途中应该算是工伤
第4个回答 2008-03-26
肇事方和单位都要赔偿的
相似回答
下班途中遇车祸,
公司需要赔偿吗
答:
下班途中遇车祸,公司需要赔偿
。申报工伤的流程如下:1、申报:(1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料...
职工在
回家
路上发生车祸,
公司应该承担哪些
责任
?
是否有
义务承担医药费...
答:
若员工是在下班过程中发生交通事故不是员工的责任则算作工伤
,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。法律分析工伤处理程序有:1、向人社局申请工伤认定,单位要...
公司
员工上班
,
途中遭遇车祸死亡,
公司
是否
承担
责任
?
答:
属于工伤事故,应当按《工伤保险条例》的有关规定处理
。用人单位或者死亡者家属可以向用人单位所在地社保局申请工伤认定。法律依据《工伤保险条例》:第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...
临时工
下班途中
出
车祸
我公司要负责吗
答:
上下班途中发生交通事故,不承担全部责任的算工伤,工伤保险可以赔付
。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,其追索权归保险公司。也就是说,你不应当得双倍赔偿(有的地方工伤保险赔付管理不严,有双赔付的情况)。据此, 1、...
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