我在易思博呆了三年，正好一个合同期，你的问题我可以给一点建议（先说明一下，我对易思博还是挺有感情的，我所呆的部门中的领导和同事都很好，最起码比我现在的公司要有人情味一点，下面的描述我尽量根据我所经历的客观一些）：
易思博是一家软件外包公司，没有自己的产品，当然，它一直很想做自己的产品。。。既然是外包公司，就意味着它能给的待遇绝对好不到哪去，这是常识，如果你奔着待遇去的话，就不要考虑这家公司了。实习期间的待遇，普通高校招生一般是2K的样子，很少能到2.5K，如果是211或985高校特招的话，能到3.5。
工资发放一般是每个月的10号发一部分工资，15号发剩下的工资，实习期及试用期一般是10号全额发放，一般不会拖欠，不过本人三年中经历过一次不知道算不算拖欠，到月底才发放（貌似劳动合同上写的是月内发放，并没有说是15号必须发放，记不大清楚了），那时听说是公司财务危机，具体情况不知。
平时晚上加班是不算加班的，除非通宵（兄弟别怕，搞软件的通宵个几次是正常的，嘿嘿），周末加班可以折算成加班费或调休，不过没有双倍。。。但是听说有些部门的加班待遇会好些，你可以向人事部问清楚些。
出差的话国内一般是80元一天的补助，包住行，不包吃，如果是国外出差，那就数额不等了。
最后总结一下，如果你现在没有更好的选择，易思博你可以去呆个两年，这个公司很培养人（但是留不住人，可惜了），公司最大的业务就是华为的外包业务，易思博，中软（金华叶），软通，文思等，最有大量的华为外包业务（中国的软件业，要说规范、管理、流程等方面的话，华为绝对称得上是前三了），这些公司在以前曾被称为深圳软件人才输送基地。。。当然有些夸张了，但也能说明一个问题，这些公司与华为的合作过程中，主动或被动的学到了很多华为的东西，所以很值得刚毕业的朋友去沉淀一下。
我始终觉得，应界生最重要的是学东西，关键是看那家公司能否让你学到你想要的，像我们搞技术的，技术与兴趣相结合才能走得更远。
以上是个人的一点浅见，肯定有说得不妥的地方，望海涵！
追问谢谢了哦，这下心里有点底了，那java程序员转正后一般工资能到多少呢，成都这边分公司？谢谢。