对于上级业务部门通知的回复应该采用什么公文？

Question

如题所述

Answer 1

通知一般是不需要回复的，如果上级需要回复会直接用“函”，这时回复用“复函”。通知是单向的。

根据适用范围的不同，可以分为六大类：

1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

扩展资料：

通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。

通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通报的含义：通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。通报的特点：1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。2、目的的告知性。

通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。

参考资料：百度百科-通知词条

Answer 2

这要看通知的内容。
一般来说，应当采用“报告”，有些特定的情况下，可以是“请示”或者“函”。
例如：“关于……通知的执行情况的报告”本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

建议您分情况选择：

 上级部门发布性通知：采用报告的形式。

上级部门指示性通知：采用报告的形式。如需上级部门回复需要采用请示的形式。

上级部门知照性通知：不需要回复。

上级部门转发性通知：可以采用函的形式。

Answer 4

这个上级部门是这份请示要请示的机关么？如果不是，但是有必要知道请示内容的，就用抄送。在最后一页的版记位置印发单位和时间上一行写抄送机关（如“抄送：****”），抄送行和印发单位、时间行要用一条红细线隔开。
参考资料：在上行文中，有三种情况抄送：一是受双重或多重领导的机关向上级机关请示，在主送一个机关的情况下，将其他上级机关列为抄送机关；二是因特殊情况越级请示时，应当抄送被越过的上级机关；三是向有关上级机关或领导人报告情况时，可以抄送其他需要了解情况的领导或不相隶属的机关。

Answer 5

通知一般不需要回复，如果上级需要回复会直接用“函”，这时回复用“复函”。通知是单向的。
这种情况大多是上级的通知中有不了解实际情况的地方，或者因各种原因通知的精神下级无法很好的领会或执行，这时就不叫回复了，应该用“请示”或“函”，请示比较权威，函相对随意，无论是那种文体，都要说清楚通知的内容和自己的领会，请示下一步怎么办，或采取哪一种理解。这些都要根据通知的具体情况而定，不能概而言之。