为何劳动力也是可变资本，其价值是如何一次全部转移到产品上

Question

如题所述

Answer 1

因为商品的价格是由不变资本、可变资本和剩余价值构成。其中可变资本是一次全部转移到产品上的，比如原材料、工人工资以及在生产和销售等环节中所直接发生的费用。所以说劳动力的价值是一次全部转移到产品上，它是以工资等报酬形式转移的。
拓展资料：1、按照资本的不同部分在剩余价值生产过程中所起的作用不同，马克思将资本分为不变资本与可变资本。
2、资本主义生产过程中，资本以两种形式存在：一部分以生产资料形式存在，一部分以劳动力的形式存在。以生产资料形式存在的这部分资本，包括劳动资料和被加工的劳动对象，它的物质形态会在生产过程中不断地被磨损、消耗，用以生产新成品，其价值也随之转移到新产品中去，但它不会使价值发生量的增殖，也就是说不会产生新价值，因此这部分资本被称为不变资本(c);而以劳动力形式存在的这部分资本，它的价值在生产过程中没有转移到其他产品中去，但工人的劳动创造出新的价值，发生了价值增殖，因此劳动力被称为可变资本(v)。
3、不变资本和可变资本的区别在于两点。
①两者的存在形式不同。不变资本以劳动资料和劳动对象的形式存在，二者合称为“生产资料”;而可变资本则是以劳动力的形式存在。
②在剩余价值生产中，这两种资本所起的作用不同。在商品生产过程中，不变资本的价值在生产过程中被转移到新产品中去，转移这件事本身并不改变自己的价值量，只是相应价值的载体发生了变化。而可变资本的价值是可以在生产过程中通过工人的劳动再生产出大于它自身的价值，这样价值量就发生了增值。因此我们也才能够知道，剩余价值不是资本家的全部预付资本产生的，而只是由可变资本产生的。证明了工人的剩余劳动，乃是剩余价值的源泉。

Answer 2

以工资等报酬形式一次全部转移到产品上。因为劳动力自身的价值是不会转移的，消费过程是使用价值的转移，跟劳动力没有关系。

可变资本指的是资本家用于购买劳动力的那一部分资本。劳动力在使用过程中，不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值，而且能创造出剩余价值，使资本增值。这个剩余价值本身是可变化的，从而转化为劳动力的那部分资本在生产过程中改变自己的价值量，马克思称之为可变资本。资产阶级经济学家只承认固定资本和流动资本的划分，而不承认不变资本和可变资本的划分。

扩展资料：
不变资本和可变资本在生产过程中的变化：
由厂房、机器、设备、原材料等生产资料构成的资本，在生产过程中以不同的形式参加生产过程，其使用价值以不同形式被消耗掉。但不论生产资料价值转移的方式如何不同，它们只能把自己原有的价值转移到新产品中去，而不会发生价值增值。它们的价值在进入生产过程以前，就已经由生产它们时所耗费的社会必要劳动时间决定了；在生产过程中被消耗的只是使用价值，而它们的价值只是在新产品中再现出来，因此生产资料转移到新产品上的价值决不会大于它们在参加生产过程时被消耗了的自身所具有的价值。
虽然不变资本在生产过程中并没有改变自己原有的价值量，但并不排斥生产资料有发生价值变动的可能。当生产某种生产资料的社会必要劳动时间发生变化时，或是由于新的发明使同种生产资料可由较少的劳动再生产出来，原有的生产资料就会贬值，因而转移到新产品上的价值也相应减少。但这种价值变动，是在生产过程以外发生的，并不会改变不变资本的性质。
资本中以劳动力形态存在的部分，在生产过程中不存在价值转移问题，因为劳动力的价值已经以工资形式支付给工人，并被工人消费掉，不可能转移到新产品中去。这部分劳动力的价值可由工人的劳动再生产出来。本回答被网友采纳

Answer 3

商品的价格是由不变资本、可变资本和剩余价值构成。其中可变资本是一次全部转移到产品上的，比如原材料、工人工资以及在生产和销售等环节中所直接发生的费用。所以说劳动力的价值是一次全部转移到产品上，它是以工资等报酬形式转移的。本回答被网友采纳

Answer 4

先捋清几个概念：
资本在生产过程中有两种形态，生产资料和劳动力。根据其在剩余价值生产过程中的不同作用，又可以叫做不变资本和可变资本。
可变资本是用来购买劳动力的那部分资本。可变资本就是劳动力价值，是必要劳动来生产的。
工人生产中创造的“新价值”，包括相当于劳动力价值（可变资本）的价值和剩余价值。三者可以通俗理解为“应发工资”、“实发工资”、“扣除”的关系。
你的问题就转化为了：可变资本怎么转移到产品上？
大致理解：劳动力带来剩余价值，剩余价值创造资本，资本在扩大再生产过程中，购买追加的生产资料和劳动力，以不变资本的形式，将生产资料的价值一次性或多次性转移到产品中（实现你所说的劳动力价值—产品的过程）。要注意的是该过程只转变物质形态，不改变价值量，即不发生增殖。

Answer 5

劳动力的质量不一样可变资本也不一样它的价值是可以一次性转到产品上的