内退职工再就业的工资将如何计税？请知晓者指点。谢谢

Question

1）我是内退职工，保险（养老保险；医疗保险、失业保险、住房公积金等）多是我原单位在给我交，个人部分在我的退休工资里扣除。扣完后所剩无几。
2）现我又在社会上的私营企业受聘，工资是6200，这部分工资的所得税将如何计算，因为我不用再交各项保险了。所得税是不是该(6200-1600）*15%=690；
实发工资是不是？=6200-690=5510
请高手指教为盼。

Answer 1

工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：

每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额1600元/ 月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九 级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
计算公式是：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元）
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
也就是说你的所得税为4200*15%-125=505元
实际所发工资为=6200-505=5695元

参考资料：http://hi.baidu.com/huanyinghong/blog/item/9106911359602d27dd54018b.html

Answer 2

这事情是这样的：
内退人员重新就业取得的工资，应与同一月份从原单位取得的工资合并，以合计金额交纳个人所得税。
按你所说受聘工资为6200元，假如你当月又从单位取得工资（扣除各种保险后）500元，那应纳税额的计算（按新规定扣除2000元的费用）：
应纳税所得额：（6200+500）-2000＝4700元
适用15%的税率和125元的速算扣除数，应纳税额为：
4700×15%-125＝580元

如果聘请单位发放工资时扣下了你的个人所得税，那它应该扣：
（6200-2000）×15%-125＝505元
那你应该再向税务局自行申报交纳75元。
也就是说，不能因为原单位发入的那500元没有达到起征点而不计算税额，相反那500元实际上是要按15%来纳税的，因为它要并入到6200元当中去。

Answer 3

别听楼上的。你完全可以不让你内退的单位知道你又受聘私企，这样你可以省下合并后的税钱。没有人管那么多，你的算法是对的！！！