毕业生对于职场事先了解的并不多，所以在选择职业方向上比较迷茫，提供以下几个点供参考：
1.观察下你身边什么行当是“上升走势的行当”；
互联网带来的从业变化，可以说是日新月异，很多媒体公司可能今年刚开始明年就开始融资准备上市了，而同样，也有很多公司处于今天有明天无的状态，所以在入职场前，要先观察，看看什么是上升行当，只有在上升行当里，好比搭电梯，你也是一路往高走，如果是正在逐渐沉默的行当，不是没有机会，而是风险会大很多；
2.结合你的兴趣和你的特长；
如果你能把你自己喜欢的事情做得很好、很擅长做，那么，这就是很核心的竞争力，事实上我们很多年轻人是喜欢做这个做那个，但并不擅长，所以会发现短期内看不到任何成绩和成就感，这种情况下会容易陷入心理低谷和自我怀疑，事实是，建议你要选择自己既有兴趣又擅长的，你能胜任且会愿意长时间投入；
3.最好垂直你的专业；
大学选专业其实很重要，如果你工作选择跟所学专业非常垂直，那么你大学里面学到的东西至少是部分“学以致用”的，但如果南辕北辙，虽然你依然可以工作不假，但事实是你可能浪费了大学的时光；
4.平台靠谱、福利周全
选择靠谱的平台，可以学到更多的知识和职场技能，同时靠谱的公司也意味着福利待遇比较周全，不会在应有的福利待遇上打压员工，这些基本诉求是很实在的东西
这个问题让我想起大四求职时的情景，每天招聘会笔试面试轮轴转。其实那时候心理时比较迷茫的，也走了很多弯路。现在回过头来看，还是觉得早做准备比较重要。
应届生初入社会会觉得眼花缭乱，每天那么多招聘会，那么多企业和职位，到底哪一个适合自己呢？其实在前期应该做好调研。
首先可以根据自己的兴趣来。虽然毕业之后温饱很重要，但毕竟想把一份工作做好，还是得比较热爱才行，最起码应该做到不讨厌。所以，先结合自己的专业优势，还有平时的实践经历，找到自己愿意为之付出的方向之后再有的放矢的求职会更有效率。
可是毕竟一开始就找到兴趣点的人是少数，大多数人都没有啥特别的想法。这时候就要从职业发展上来考虑了。想想自己通过工作到底想得到什么。如果目标就是简单的想赚钱，就可以尝试高薪的销售类工作；如果是想钻研技术，就老老实实的从技术岗位开始慢慢磨练；如果想要进行管理，最好的选择就是去应聘大企业的管培生。
除此之外，地域也是需要考量的地方。是想去一线城市打拼，还是回到二三线城市过安稳日子？别看只是选一个城市，结果很可能会影响你所从事的职业，还有个人的终身大事。
最后我想用亲身经历告诉各位应届生，初入社会的迷茫是很正常的。很有可能做好了调研，找到了目标，最后还是会发现梦想很丰满，现实很骨感。但年轻就是本钱，你们拥有试错的资本。所以大胆的闯一下吧，不要给老年的自己留下遗憾！
From 夏子老师，一个接地气的知识分子。 微信公众号：夏子英文课
无论是应届毕业生还是职场新人，目标是一定要有的，马云曾说：“目标一定要有，万一实现了呢”。一个小故事告诉你目标的重要性。
静静和倩倩同样是大学应届毕业生，静静对自己的生活规划是过一天算一天，明天的事明天再说，过日子更是如同脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。实习期过后，跟静静同样进公司的同事要么被分到公司的重要部门，要么可以在部门领导不在时独当一面，只有静静一个还在做着打杂的动作，人事部门负责人问她：对职业有什么规划或者对自己有什么要求吗？想要去公司哪个部门工作？静静说：没有，就目前这样挺好，岁月静好。倩倩和她最大的不同在于。倩倩对自己有明确的规划，她清楚自己想要什么，一周要做成哪些事情，一个月要达成哪个目标，一年内要实现哪些计划。所以在所有实习生中，倩倩是最快被转正的那个。目标如同大海航行中的罗盘，在你迷茫时给你指明前行的方向。在日复一日的生活中 ，为了不让岁月蹉跎，光阴虚度，目标更有存在的必要。所以初入职场的你需要：
（1）做好本职工作的同时，有点野心
老板雇佣你，你最起码要能按时完成分内的工作，在此之外给自己定个小目标，督促自己去完成。
（2）先定个小目标，重在养成习惯
万事开头难，为了增强信心，先从小目标做起，养成习惯最重要，时间久了就会习惯成自然。
