毕业以后我没有把档案存到人才交流中心，还有一个报到证也没报到，现在过去两年了，怎么办？

Question

我2010年7月毕业后发给我档案和一个报到证，我也不懂，一直没存，报到证让我去乌兰察布市人才交流中心报到，我也没报，怎么办？这都影响什么？然后这几天我去参加了县里的护士招聘，报名得时候她们要看档案，就给我拆开了，以后还能用吗？还能往人才交流中心存吗？报到证现在报到还行吗？

Answer 1

1.我用我的个人经历来给你回答吧！报到证是证明你毕业后第一份工作经历的重要证据，是你的学籍档案变更为劳动档案的物证。一般你手持的蓝联交给公司，档案袋里还有一个白联是不能动的。
2.你的档案谁拆开的，就找那家单位给你封上，再盖上他们公司的章印以证明（如果他们不给你盖章封起来，你只能采用其他手段，例如外面很多……办证刻章），档案已经开封，千万不要乱动，不要增加或减少任何东西，切记！你的档案可以往你户口所在地或者老家的县、市人才交流中心托管，缴托管费。把它存好。以后评职称还用的上档案的。
3.记得把你所经历的单位的合同、写有起止日期的离职证明通过人才中心存放到档案里，这个是关键，比报到证有用多了。置于合同啊、离职证明啊，你想尽办法弄好就行了。
咱是经历了教训后才知道的。

Answer 2

34.在择业期（毕业后两年）内，跨市或到中、省直用人单位调整改派的毕业生，到省高校毕业生就业主管部门办理改派手续；在本市市属用人单位之间调整的毕业生，到各市毕业生就业主管部门办理改派手续；省内高校省外生源毕业生在择业期内跨地区落实就业单位的，到省高校毕业生就业主管部门办理改派手续。
35.调整改派主要包括以下材料：
(1)毕业时已落实就业单位，又申请改派回生源地的毕业生，须持以下材料：
①《报到证》原件；
②原接收单位解约或离职证明；
③原毕业院校毕业生就业主管部门的意见。
(2)毕业时已落实就业单位，又申请改派至其他就业单位的毕业生，须持以下材料：
①《报到证》原件；
②原接收单位解约或离职证明；
③与新的就业单位签订的《就业协议书》；
④原毕业院校毕业生就业主管部门的调整改派意见。
(3)毕业时派回生源地或人事、就业代理机构，又申请改派至其他就业单位的毕业生，须持以下材料：
①《报到证》原件；
②生源地毕业生就业主管部门或人事、就业代理机构的改派意见；
③与新的就业单位签订的《就业协议书》；本回答被网友采纳

Answer 3

报到证一般来说，除非你进国企或者类似于公务员有编制的工作单位才有用，关于升职称的。
如果不是这方面工作，而是其他的工作，是不是拿着报到证去报到，没有太大关系。

一般来说，毕业的时候，学校都会将档案邮寄你生源地的教育局或者人才市场。
那份档案一般来说是不经人手，只是事业单位与单位之间的传递。
经人手之后，再去存到人才中心，有些苛刻的人才中心是不予以接受的。