在职的我,发现直属上司在公司说我的坏话,如果是你,你会怎样解决?

如题所述

领导背后说我坏话?我觉得你需要分析一下,说的是什么类型的坏话了。第一,与工作有关系!!!第二,与工作无关!!!

如果与工作关系,那就要仔细分析工作中有什么让领导不满意的地方了。是否工作懒惰了?没有眼力界儿?工作完成效率低?业务不熟练?努力改掉,让他对你刮目相看!

如果与工作无关,他说的是人个人私事。你大可以找他当面谈谈,或者向他的上级领导反应问题。但一定要保持好心态,不要吵起来。最后友情提醒一下,不为三斗米折腰的是陶渊明。咱为了混口饭还是还低头就低头!!!

我觉得这个要从多个方面去考虑,第一要看你是从什么途径得知领导说你坏话的,第二说你坏话的内容是什么,是否与工作有关,第三目前这份工作对你来说意味着什么。

如果你是从同事口中得知的,那你要检视自己平时在工作中和同事相处中有没有得寸进尺的地方。工作中大家是竞争与合作的关系,同事之间难免会有矛盾有摩擦,这中间的勾心斗角难免存在,会不会是同事想借领导之口给你找不痛快。

第二若真的是领导说了你坏话,如果内容与工作无关,你完全可以不用理会,如果与工作内容有关,那就要看看自己本职工作是不是做好了,在工作上有没有“越界”,如果自己各个方面都做得比较好,那也不用在意。

第三如果这份工作你很喜欢,或者说当前这个岗位与你职业规划相符和,你能在这里学到东西,那你也可以不用理会,假装不知道,干好自己的工作就行了。如果你觉得这份工作可有可无,辞职了可以找个更好的,那就别犹豫了,直接走人得了,有钱难买你高兴。

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第1个回答  2021-06-16
发现这样的情况我肯定是会第一时间进行反驳,向大家进行解释,然后去选择离职,这样的领导在他手下工作也没有前途。
第2个回答  2021-06-16
我会直接找最大的领导,然后努力工作,让大领导看到我的实力,去坐上直属上司的位置。
第3个回答  2021-06-16
无视。直接撕破脸的话以后的工作也不好做,所以就当不知道这件事吧。
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