身边的同事升职比自己快，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

识时务者为俊杰，如果这个环境对你以后有帮助，自己不憋屈的话，可以继续充实自己，不要冲动辞职，骑驴找马，一份好工作有很多因素构成，好环境和好领导是标配，但是在中国的大环境下，找到一份好工作难度如同找到一个好老公的难度，所以慢慢来吧，边工作边找下一份工作吧。

主要是看自己的心态如何。另外，升职的同事是比你早进公司、和你差不多时间进公司还是比你晚进公司，如果是第三种，你就要深思了，可能是你误判了你的能力值，也可能是领导有另外的看法。

以我个人为例，交代什么事情都能做好，什么类型活动都能参加，我仍旧在一线，这么多年了我看到很多很多能力一般，说话幼稚的当了领导，你的反思后（大环境及个人）看是否需要改变（即使有的改变个人认为是反方向的）实在不行就考虑出路吧。

曾经的我也经历过这么一段日子，从工作开始，逐步看着周边的朋友们升职加薪，也怀疑过自己是不是选择错了，也同样经历着城市里的物欲横流，看着许多人过着可能我这辈子没法碰触的生活。

但要清楚，人生从来没有对或错，每个人都是第一次来到这个世界，都有他本来的轨迹，跟这个世界妥协，明确自己的目标，过上自己喜欢的生活才是重要的。你要的从来不是跟别人比较，而是问问自己，自己想要的生活或者职业是什么，感谢陪我度过那一段最黑暗时光的朋友及爱人。

如果是技能原因，那刚好现在可以通过学习不上来，随便去哪都有筹码，如果是性格原因，那你可以摸索下是否有结合你的性格和这个岗位的方法，又或者这个工作是不是就不适合你，又或者还有其他原因，比如客观没法改变的。

Answer 2

近朱者赤，近墨者黑，你想要成为什么样的人就要多去和这类人打交道。一般升职快的同事都喜欢结交优秀的人，并乐于向他们学习。向优秀的人看齐是最快提升自己能力、拓宽自己眼界的途径，在他们身上我们能学到做好工作的技巧，为人处世的诀窍，这些实实在在的干货会令我们受益无穷。

Answer 3

抱着一颗平常心，别人一定是花费了许多功夫，而自己平时上班比较散漫，别人利用休息的时间做足了功课了。

Answer 4

首先要放平心态，不要着急。然后积极提升自己的工作能力和综合素质，同时和领导打好关系。