日立公司将引入周休3天制，工资会发生变化吗？

Question

如题所述

Answer 1

目前来说日立公司的工资是不会变化的，但是每周休息的时间会多一天。基本上在每一个国家都是周休两天，工作五天的。但是在我们国家很多地区双休是很难保证的，很多公司都是大小周或者是单休。所以很多人宁愿工资少一点，也希望能够找到一个双休的工作。毕竟双休是上五天休两天，而单休则是上12天才能休两天。而且每周休息一天根本什么事情都做不了，长时间下去会逐渐消耗对工作的热情。

所以很多人在找工作的时候是根本就不考虑单休的工作的，一心只想找一个双休的工作。但是现在既然有公司引入了周休三天的制度，这也让很多人都非常的羡慕，这就是日立公司。在大家羡慕之余，很多人也非常好奇，既然休息的时间变多了，那么工资会不会变少呢？对此，日立公司也做出了回应，表明工资是固定不变的，不再强迫员工每周的工作时间，员工们可以根据自己的时间去分配工作和休息。

这听起来也太爽了，这也就说明员工们每个月都多出了四天的休息时间，这样一个月下来，大家的休息时间就变成了12天，每个月只需要上18天班就可以了。可能很多人也非常好奇，为什么日立公司会突然做出这样的决定呢，难道不担心公司会亏本吗？公司的高层觉得只要员工能够在规定的时间内完成工作，不必让员工一直待在公司里。这样内耗会消耗员工的热情，而且还浪费公司的电费和水费。

我认为这样的制度还是非常不错的，每个人上班都非常的辛苦，如果一直耗在公司里工作也没什么进度的话，只会让大家觉得越来越疲惫，工作的效率也越来越低下。不如让大家好好的休息，才有足够的精神面对工作。

Answer 2

日立制作所将引入在不降低工资的情况下每周休息3天的新工作制度。通过允许员工灵活选择工作方式来吸引多样性人才，提高员工的工作积极性等，从而提升生产效率。松下控股（HD）和NEC也在讨论每周休息3天的方案。只要有工作成果，就不再拘泥于工作天数和时间，这样的经营方式有可能会在日本扩大。

Answer 3

到时候工资肯定会进行改变的，毕竟休息的时间增多了，那么工资相应程度上就会有所减少，但是我认为休息对于我们大家来说是很重要的。

Answer 4

从目前的情况来看，工资应该会发生变化。毕竟减少了工作时间，工资自然会相应调整。