请问公司可以调岗吗员工拒绝了？

Question

如题所述

Answer 1

正常来说是可以调岗的，其实主要还是看是否签订劳动合同，合同里会有岗位的约定，没有合同，你拒绝调岗，很可能被开除，如果有合同，调整的岗位和约定相差太大，是可以拒绝的，如果被开除也能要补偿

Answer 2

首先，单位如果是基于生产需要、薪资相当、无歧视性进行调岗的话，员工应该接受的，如果不接受造成劳动有关系无法继续履行，即符合《劳动合同法》第四十条（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。应当向员工支付经济补偿金。当然如果公司不是基于生产需要，降薪很多，并有歧视性的话，那就涉嫌非法解除劳动关系，应当向员工支付双倍赔偿。

其次，至于你能不能主动离职，并主张经济补偿金，