有句老话叫作一分耕耘一分收获
考试没有捷径，公考更是号称国考
只有找到合适的资料，然后认真学习，努力练习
打好基础，同时结合实际，多思考，灵活运用
才有可能考出好成绩
那种广告上说的保你考上，一定是骗你的
投机取巧是不可能的
成绩还是和你的努力相关的
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-08-31
①系统性学习理论，打牢基础（20天左右）
这个阶段是找到解题技巧，解题方法，找到破题点，掌握解题方法的一个阶段，不建议投入太多的时间，一直泡在理论阶段，不去刷题，是很难提升的。基础打好，在刷题中不断地熟悉知识点和解题技巧，分数自然而然地就提上去了。自律性强的，可以看网课，自律性差点的，需要一个学习氛围，需要有人监督的，可以考虑报班。新西南是贵州一家成立15年的机构，大机构相对来说底蕴深，师资相对来说雄厚。
②专项刷题（30天+）
备考很多人有个误区，一开始就盲目刷题，刷了大量的题，发现自己成绩并没有提升。刷题是建立在有基础的条件下去做题，从而发现自己的一些问题去改正。
先刷真题，再看模拟题，因为真题比较具有针对性，分模块做，比如先刷言语模块、资料分析模块，一定要计时、计量，看下自己的做题速度有没有得到提高。我用的是新西南的5000题，都是近五年的真题，解析挺详细的，还配套了视频解析。
题目错了不要焦虑，把错误的原因找出来，知识点没掌握的要尽快查缺补漏，技巧没掌握的就多练习。
③强化突破提升（15天）
这时候要开始刷套题，行测的题量大，题目做不完是常态，考试时的做题顺序尤为重要，所以尽量找到自己最舒适的做题顺序，看自己怎么做题，最舒适，时间分配最合理，尽力把能拿的分拿到。本回答被网友采纳
这个阶段是找到解题技巧，解题方法，找到破题点，掌握解题方法的一个阶段，不建议投入太多的时间，一直泡在理论阶段，不去刷题，是很难提升的。基础打好，在刷题中不断地熟悉知识点和解题技巧，分数自然而然地就提上去了。自律性强的，可以看网课，自律性差点的，需要一个学习氛围，需要有人监督的，可以考虑报班。新西南是贵州一家成立15年的机构，大机构相对来说底蕴深，师资相对来说雄厚。
②专项刷题（30天+）
备考很多人有个误区，一开始就盲目刷题，刷了大量的题，发现自己成绩并没有提升。刷题是建立在有基础的条件下去做题，从而发现自己的一些问题去改正。
先刷真题，再看模拟题，因为真题比较具有针对性，分模块做，比如先刷言语模块、资料分析模块，一定要计时、计量，看下自己的做题速度有没有得到提高。我用的是新西南的5000题，都是近五年的真题，解析挺详细的，还配套了视频解析。
题目错了不要焦虑，把错误的原因找出来，知识点没掌握的要尽快查缺补漏，技巧没掌握的就多练习。
③强化突破提升（15天）
这时候要开始刷套题，行测的题量大，题目做不完是常态，考试时的做题顺序尤为重要，所以尽量找到自己最舒适的做题顺序，看自己怎么做题，最舒适，时间分配最合理，尽力把能拿的分拿到。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-11-02
首先，作为一个今年面试成绩93.2的我来说，面试真的没有你想象中的那么难.
第一、放弃畏难思想。公务员事业单位考试 ，无论笔试还是面试，从来没有公布过标准答案，我们很难获
知哪种答案更为考官喜欢，我们可以看看历年的面试题目综合分析、组织计划、人际关系、应急处理、突
发事件、解决实际问题等等其实都是日常机关事业单位工作。
特备是近几年来，例如我所在的贵州省，贵州省历年面试真题，一些公务员职位招考面试的过程实况录播，并当场打出分数，这是非常难得的资料，可以让我们近距离感受到真正的公务员事
业单位面试流程是怎样的、考场是怎样布置的、考官是如何评判的，做到心中有数。
第二、面试无巧，曲不离口。面试所有的技巧都是建立在反复反复的练习基础上，要有一种不怕丑的精
神，无论什么题目，在思考1分钟之内迅速开口讲了三分钟，哪怕开始的时候讲的不好没有关系，没有人天
生会讲，不要被一些所谓大神吓到，面试要求没有那么高，更何况一开始练习也不要紧，
如果你磕磕巴巴怎么办，给你一个建议就是，
每个类型的题目找3-5题，自己把答案写出来，然后找个机关老司机给你按照机关办事流程和规则给你改一
改，然后反反复复读，读顺嘴，你就会发现话到嘴边就出来了。
第三、熟悉面试题目和机关事业单位日常工作。面试紧张是一种很正常的情况，就我看到的几乎所有的考
生都会紧张，只不过表现形式不同，有人两腿发抖，有人额头冒汗，甚至有人奔溃，有人不露声色内心语
言表述上依然可以听出紧张。但是我认为适度紧张对面试是有利，提升人的思维反映能力。
我们紧张的根源是我们不熟悉，不熟悉不了解面试题目，其实面试题目都是机关的日常工作，我们在准备面试的时
候一定要有意识的去关注机关工作，如果我们去别人去讲我们专业知识，或者自己喜欢明星的事情时候我
们还会紧张磕巴吗
1、公务员事业单位面试题就是机关日常工作
1、社会现象题、综合分析（看待问题角度）
2、人际关系题（机关做人最重要）
3、组织计划题（办文、办会、调研、组织活动）
4、应急处理题（上访、应急、突发事件）
第四、多读自己写的答案。
我首先对面试题目分类 ，要做到一眼就看出这个题目是哪个类型的，然后不要急着开口答，自己去写，不要参考任何答案，自己怎么思考的怎么
写，每个类型的写典型题目5道左右，然后修改一下，反反复复讲，在有人场合去讲，读顺嘴了然后
讲，发挥不要脸精神，以后看到题目就可以很快的讲出一二三，就是形成自己答题模式。
最后，总结一下，先了解自己面试岗位的专业知识和日常办事流程，第二不要怕开口，就算错也要一定开口说出来
第四发挥不要脸精神，希望我的经验能助你上岸！
第一、放弃畏难思想。公务员事业单位考试 ，无论笔试还是面试，从来没有公布过标准答案，我们很难获
知哪种答案更为考官喜欢，我们可以看看历年的面试题目综合分析、组织计划、人际关系、应急处理、突
发事件、解决实际问题等等其实都是日常机关事业单位工作。
特备是近几年来，例如我所在的贵州省，贵州省历年面试真题，一些公务员职位招考面试的过程实况录播，并当场打出分数，这是非常难得的资料，可以让我们近距离感受到真正的公务员事
业单位面试流程是怎样的、考场是怎样布置的、考官是如何评判的，做到心中有数。
第二、面试无巧，曲不离口。面试所有的技巧都是建立在反复反复的练习基础上，要有一种不怕丑的精
神，无论什么题目，在思考1分钟之内迅速开口讲了三分钟，哪怕开始的时候讲的不好没有关系，没有人天
生会讲，不要被一些所谓大神吓到，面试要求没有那么高，更何况一开始练习也不要紧，
如果你磕磕巴巴怎么办，给你一个建议就是，
每个类型的题目找3-5题，自己把答案写出来，然后找个机关老司机给你按照机关办事流程和规则给你改一
改，然后反反复复读，读顺嘴，你就会发现话到嘴边就出来了。
第三、熟悉面试题目和机关事业单位日常工作。面试紧张是一种很正常的情况，就我看到的几乎所有的考
生都会紧张，只不过表现形式不同，有人两腿发抖，有人额头冒汗，甚至有人奔溃，有人不露声色内心语
言表述上依然可以听出紧张。但是我认为适度紧张对面试是有利，提升人的思维反映能力。
我们紧张的根源是我们不熟悉，不熟悉不了解面试题目，其实面试题目都是机关的日常工作，我们在准备面试的时
候一定要有意识的去关注机关工作，如果我们去别人去讲我们专业知识，或者自己喜欢明星的事情时候我
们还会紧张磕巴吗
1、公务员事业单位面试题就是机关日常工作
1、社会现象题、综合分析（看待问题角度）
2、人际关系题（机关做人最重要）
3、组织计划题（办文、办会、调研、组织活动）
4、应急处理题（上访、应急、突发事件）
第四、多读自己写的答案。
我首先对面试题目分类 ，要做到一眼就看出这个题目是哪个类型的，然后不要急着开口答，自己去写，不要参考任何答案，自己怎么思考的怎么
写，每个类型的写典型题目5道左右，然后修改一下，反反复复讲，在有人场合去讲，读顺嘴了然后
讲，发挥不要脸精神，以后看到题目就可以很快的讲出一二三，就是形成自己答题模式。
最后，总结一下，先了解自己面试岗位的专业知识和日常办事流程，第二不要怕开口，就算错也要一定开口说出来
第四发挥不要脸精神，希望我的经验能助你上岸！
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