如何做好离职面谈？

如题所述

推荐答案 2012-07-10

离职面谈主要分几部：

1、首先是气氛营造，应通过亲和的态度，营造出良好的沟通气氛，适度的寒暄是必要的。

2、询问离职原因，从中判断出员工离职的真正缘由，并分析出公司可能在某些方面存在的不足，向公司提出改进建议。

3、询问未来发展方向，对离职员工的未来发展方向进行询问，以查看是否和公司的竟业就业方向是否有冲突。

4、祝他好运，并协助办理各种必需的离职手续。

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其他回答

第1个回答 2012-07-10

离职面谈很简单；如果准备挽留的话要了解离职人员内心为什麽要离职，是哪方面条件没有被满足？是企业原因还是个人原因等等；
不准备挽留的话，要了解清楚离职人员真正的离职原因，防患于未然，还要了解离职人员以后的打算，为将来离职人员回来做好铺垫，最后要预祝离职人员尽快找到适合他的工作等等

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