我就一名酒店的客房服务员 就是打扫房间的 6月26日17点就走了 (本来是4点半下班 但是没干完剩下的活)

我把房卡 相当于钥匙(能开20+个房间的门)放在楼道的工具车的盒子里 就走了
然后晚上 我们部门经理跟我说我被开除了 工资不用领了 卷铺盖回家
第2天我打电话问他 他说我把卡放在楼道车上 问题很严重 要是别人拿走怎么办呢?
这就是开除的理由 我给劳动局打电话问了下 他们说不发工资就是违法 但是我还是有点纠结 我应该怎么搞 开除没关系 但是我不能26天白干领不到一分钱啊 请各位仲裁帮帮忙 谢谢了! 没有财富值 回答问题能帮我解决的话 我给冲QB 留下你的Q号!

1你这样行为确实不对,但已成事实,请问对公司是否有造成不良后果
2.公司是否有过员工手册,是否给你看过,是否有相关这方面的条款 培训 处罚
3.公司是否因此开除你并不会支付你一分钱
这3样你都了解到了,如果没有造成后果,而有第2项内容,那么他可以依照公司制度来处罚你。但如果没有显然他管理不当、教育不足,而你这样小做出这样的事情,是无心之举,教育就可以了,不需要罚款
至于工资 只要你去相关劳动局咨询 请求帮助 他就必须支付
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第1个回答  2012-06-28
寻求当地直属劳动稽查大队的帮助,一般来讲,劳动稽查大队接到劳动者投诉或举报,都必须协助劳动者解决纠纷、挽回损失的~
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