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解除劳动合同和终止劳动合同区别
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推荐答案 2022-09-07
两者的概念不同。 劳动合同 的解除,是指当事人双方提前 终止劳动合同 的法律效力,解除双方的权利义务关系。 劳动合同终止 是指劳动 合同订立 后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的 劳动关系 自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。 《 民法典 》第五百六十二条 当事人协商一致,可以 解除合同 。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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终止劳动合同和解除劳动合同
的
区别
答:
法律分析:劳动合同解除合同终止的区别主要是:
1、概念不同;2、效力不同;3、适用的条件不同;4、适用范围不同
。
合同终止只适用于继续性合同
;而合同的解除原则上适用于所有合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
解除和终止劳动合同区别
答:
法律分析:劳动合同终止与解除的区别有:区别一:劳动合同是否到期
。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动合同解除,可以由用人单位提出,也可以由劳动者提出;劳动合同终止是基于某种法定事实的出现,都会导致双方劳动关系的消...
解除劳动
关系
与终止劳动合同
的
区别
?
答:
虽然解除劳动关系和终止劳动合同
都是结束劳动关系的方式
,
但其本质区别在于是否需要双方协商达成一致
。对于用人单位来说,应当遵守相应法律规定,确保自身操作的合法性;对于劳动者来说,也可以通过相关渠道维护自己的权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
终止劳动合同和解除劳动合同
的
区别
答:
终止劳动合同和解除劳动合同的区别如下:1、适用范围不同。
合同终止只适用于继续性合同
,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同;
2、适用的条件不同
。合同终止既适用于一方...
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