进国家电网的条件如下：
部分国企和事业单位，会到各大高校开办宣讲会。还会参加校招，提前将优秀毕业生纳入麾下。一般来说，国家电网每年有两次招聘机会。9-11月是秋招，3-5月是春招。秋招和春招各有优缺点大，大学生一般会更倾向于秋招。想进入国家电网，下面这三点是硬性条件。
首先是应届生身份，国企有为应届生提供工作岗位的职责，比较看重。往届生可以有相关的工作经验得到关注，不过应届生相当于一张白纸，竞争力很小。应届生第一年没有考上，可以继续准备第二年的考试。不缴纳保险，就还是应届生身份。
其次，所学专业要符合。和电力相关的专业本就不多，国家电网主要招收工程、电气这两类专业。像是会计、人力资源这些专业也会有考进的资格，要看好招聘要求。无论是电力管理还是电气及其自动化，毕业生学历越高越吃香。岗位有限，竞争也会相对激烈一些。本科生可以报考，不过研究生会有更多选择的机会。
最后就是年龄方面的要求，本科生不得超过25周岁。不过硕士和博士可以放宽年龄限制，学历就是有这么多的优势。当然，具体标准还应以当地为准，一定要及时关注。大学生在报考国家电网之前，一定要先对照要求自己审查。这种硬性门槛没有商量的余地，不符合就不要浪费时间了。满足条件的大学生千万别错过。
作为世界500强企业，国家电网还是有比较高的安全感。不发生什么意外情况，可以一直工作到退休，得到一笔丰厚的养老金。女生若是能进入国家电网，更有优势。女生一般都在办公室内工作，大多从事客服、接线员等岗位。身高体重没有太明确的要求，符合最基本的条件即可。专业方面的知识不可少，至少要胜任本职工作。
不需要从事爬杆外出等体力或是危险工作，最多也就是到变电运维中心，帮客服解决一些问题。且国家电网中大多为男职工，女生很容易在这里找到伴侣，解决人生大事。此外，互联网专业的大学生也可多关注最近的招聘信息。我国已全面进入信息化时代，所有工作内容都可与网络产生交集。
国家电网有比较大的限制条件，符合要求的毕业生本就少，竞争人数也不是那么多。大学生不必将目光都放在公务员岗位上，国企也不差什么，可别错过了