没有离职证明怎么办，新公司入职要求有离职证明！

Question

现在补充下我现在的情况呢！大学毕业第一年后去的是一家法资服装公司，然后签订的是两年的劳动合同，但是由于公司搬迁的原因辞职了，当时不懂，办完手续后，没有开离职证明给我，就走了（11年11月份），然后中间到深圳找了个网络公司的工作，一直到现在，这个公司没有和我签订劳动合同，也没有卖保险什么的，现在朋友介绍我到一个比较有名的服装工厂工作，去面试的时候我隐瞒了中间这段工作经历（说一直在之前的法资服装公司工作），但是今天新公司认识打电话我通知上班时间，但是要求提供离职证明，悲剧了！现在这个情况我要怎么办呢？

Answer 1

能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，劳动者可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。

Answer 2

1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担，造成单位损失，您赔偿。
2、关于您和原单位之间的纠纷一事，法律规定的是专项技能培训，岗前培训等一般是不认定的。

Answer 3

您在离开原单位的时候，原单位应该为您开具离职证明。
如果当时没有开具，现在又需要，您可能需要回到原单位要求补开离职证明。

Answer 4

就回去网络公司，由网络公司写离职证明给你。离职证明是由原工作单位写的。不用担心！追问

我面试新公司的时候隐瞒了在网络公司上班的这一段经历，再去让他们开证明，这不是不打自招额！！！

追答

你面试时写什么单位，就回什么单位给你写。

Answer 5

我没有离职证明能找新的工作吗？