1、一是跨省跨市遴选考试,二是裸辞5年后参加当地的公务员考试。
2、直接调动,第一找到接收的单位,一把手统同意;第二是搞定编委的主任,这可不是一般的人,所以说一般的人办不到,除非家里有矿。
3、高学历走人才引进之路。
4、副处级全国可以通用流动。
5、调企事业单位工作。
公务员跨区域调动的程序:
1、商调。拟接收单位向拟调动公务员所在单位发函,协商相关人员的调动事宜。
2、复函。拟调动公务员所在单位收到信函后,根据单位党委(党组)集体研究情况,及时向发函单位反馈研究意见,明确表达同意或者不同意该公务员办理调动。
3、调入机关组织考察。如果拟调出机关同意该公务员的调出,拟调入单位组织相关人员采取适当程序对该公务员进行考察。
4、调入机关讨论决定。该公务员经考察合格后,拟调入机关召开党委(党组)会,对该人员的调动事宜进行集体研究。
5、省级公务员主管部门审批,向调出机关开具调动通知。调入单位和调出单位达成一致意见后,分别向省级公务员主管部门报批,主管部门同意后,向公务员调出机关开具调动通知。
6、调出机关接到调动通知后,向省级公务员主管部门开具行政介绍信,向调入机关转递调动人员档案。
7、省级公务员主管部门,收到调出机关开具的行政介绍信后,向调入机关开具行政介绍信。
8、拟调动公务员手持省级公务员主管部门开具的行政介绍信,到新单位报到,整个调动程序完成。