事业单位工作人员有作风问题，可能被开除吗？

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下是不会被开除，个人生活问题大部分是通过教育能解决，只要不是出现和影响都很少，出现被排除的可能项目，特别是有编制的事业工作人员，这个时候能明确的。

生活作风问题是属于个人私生活问题，只要个人的生活作风问题，在没有大量影响情况下能够过得去就行。

一、一般而言不会被开除

工作人员生活作风问题，几乎都是属于私人问题，一般私人问题是很难被开除的，而且私人问题是属于个人解决的范畴，如果私人问题已经上升为社会影响极其恶劣的，那可能有被开除的可能，工作人员每个人都有自己的生活，而且有自己的生活习惯，能够说每一个工作人员的生活作风都必须要按照相关的规定和原则进行，那这样的生活着没有任何的意义。

二、生活作风问题可以教育

干部的作风问题，一般都分为生活作风，工作作风以及其他作风问题，一般来讲生活作风问题是可以通过家人或者朋友以及领导进行相关教育，可以起到相应的作用，生活作风问题只要能够及时地答道改变，那一般也可以解决相应的教育问题，同时工作人员大部分都是成年人，只要收做一定提示，也能够及时的改变自己的不足。

三、对学校和社会有重大影响可能会被开除

对学校和社会有重大影响，那可能是会被开除，这种重大问题一般是影响极其恶劣，比如说对其他人造成了一定的身心健康的影响，同时有极其恶劣的社会效仿作用，同时对学校带来不可挽回的经济损失，对于这些事业单位工作人员就有可能会被开除，所以平时只要正常工作，一般都不会有被开除可能。