什么事会让你讨厌在职场上工作？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上很多事情都让你讨厌，这样的事情太多太多了。

1植树发酵，没事儿找事儿，这样的人非常让人讨厌，就是同样的活，他自己不敢，学长别去，只是说叫别人干这干那，觉得自己非常能非常有水平，真正事情得到所有了吧，找各种理由各种事情就是不干。

2某事儿找事儿，毕竟一个单位里面人也多，事儿也多，同事关系吧，并没有外人看到的那么好，很多事情从别人嘴里说出来味道就变了。再加上有些人刻意引导，就会出现一些事实和传播的事情不相符，导致某些人在命运上面或者工作上出现问题。

3还有一部分人就是好说自己怎么了自己怎么了，很厉害的样子，和领导关系都好了都好了，好像除了他，别人啥都不行。特别把自己当回事儿，让别人看到了非常对他产生反感。

Answer 2

有很多原因会让人在职场上感到不舒服并讨厌工作，以下是一些常见的情况：

1. 缺乏尊重和认可：如果一个员工觉得自己的努力得不到足够的尊重和认可，那么他们可能会感到失落和沮丧。这可能导致员工的自尊心受损，并对公司产生负面印象，最终导致他们不再愿意为公司做出贡献。

2. 工作压力过大：高强度、高负荷的工作可能会给员工带来极大的压力和焦虑，特别是在没有合理分配任务和适当支持的情况下。这可能会导致员工出现疲劳、身体上的问题或者情绪低落等问题，最终影响工作效率。

3. 缺乏职业发展机会：员工渴望能够发展自己的事业，并具有成长空间。如果公司没有提供相应的培训和晋升机会，那么员工可能会感到困惑和挫败，并开始寻找更好的职业发展机会。

4. 公司文化不合适：生活方式、价值观以及日常行为方式都构成了公司文化的一部分。如果公司文化不合适，员工就会感到与公司不和谐，这会影响员工幸福感和工作积极性。同时，如果员工觉得自己无法适应公司文化，并且无法帮助塑造它，则他们可能会觉得无所事事。

5. 浪费时间：如果员工认为他们的时间被浪费在一些低效率甚至无意义的事情上，那么他们很可能会感到沮丧和失望。这些事情可能包括不必要的会议、繁琐的流程以及没有意义的任务等。

总之，许多因素都可能导致人们讨厌在职场上工作。职场环境、管理风格以及个人期望都对员工满意度产生深刻影响。为了确保员工对其工作持续投入，公司应该提供一个支持性的环境，在其中尊重和鼓励员工，并为发展提供平台和机会。

Answer 3

1、 指手画脚，颐指气使。职场上最令人讨厌的，就是那些自己不做事情，却喜欢在别人工作干活的时候指手画脚，表现出自己的“专业水平”，而事情真正到了他手上，就一直找借口推脱，找理由推卸，接手了也做不出实际成绩来。职场上，就算你自己不干活，也不要随意指挥别人。2、搬弄是非，无中生有。职场上人多口杂，同事之间关系敏感而复杂，许多事情就是从别人口中开始发酵，最后变成既神秘又玄乎的职场事件。而这些制造舆论和谣言的人，无论是出于八卦好奇，还是居心叵测故造事端，都是因为口无遮拦，喜欢搬弄是非之人。这种在职场上胡编乱造，无中生有的行为，不仅让事件对象受到名声上的损害，还造成精神上的压力，更是会让同事之间关系受到挑拨，职场氛围尴尬，破坏职场和谐。搬弄是非、无中生有，让职场一片乌烟瘴气，这种行为令人厌恶。3、高调吹嘘，自卖自夸。天生自带吹牛体质，别人有的，吹自己胜人一筹，别人没有的，吹自己什么都有，吹自己给领导立下多大的功，吹自己人脉通天钻地，总之，无所不能，无所不会。除此之外，还怕别人都不知道，高调吹嘘，无论遇到谁都得把自己一通夸。别人在你面前礼貌性敷衍你，其实内心却暗自嘲笑，太把自己当回事，别人反而避之不及，没有人会喜欢和一个充满优越感却不务正业，靠耍嘴皮的人在一起共事。本回答被网友采纳

Answer 4

职场上有人深得领导同事喜欢，受到爱戴和拥护；有些人却令人讨厌，避而不及。

你是职场哪种人？这三种最令人讨厌的行为，你做过没有？

1、 指手画脚，颐指气使。
职场上最令人讨厌的，就是那些自己不做事情，却喜欢在别人工作干活的时候指手画脚，表现出自己的“专业水平”，而事情真正到了他手上，就一直找借口推脱，找理由推卸，接手了也做不出实际成绩来。

职场上，就算你自己不干活，也不要随意指挥别人。

2、搬弄是非，无中生有。
职场上人多口杂，同事之间关系敏感而复杂，许多事情就是从别人口中开始发酵，最后变成既神秘又玄乎的职场事件。

而这些制造舆论和谣言的人，无论是出于八卦好奇，还是居心叵测故造事端，都是因为口无遮拦，喜欢搬弄是非之人。

这种在职场上胡编乱造，无中生有的行为，不仅让事件对象受到名声上的损害，还造成精神上的压力，更是会让同事之间关系受到挑拨，职场氛围尴尬，破坏职场和谐。

搬弄是非、无中生有，让职场一片乌烟瘴气，这种行为令人厌恶。

3、高调吹嘘，自卖自夸。
天生自带吹牛体质，别人有的，吹自己胜人一筹，别人没有的，吹自己什么都有，吹自己给领导立下多大的功，吹自己人脉通天钻地，总之，无所不能，无所不会。

除此之外，还怕别人都不知道，高调吹嘘，无论遇到谁都得把自己一通夸。

别人在你面前礼貌性敷衍你，其实内心却暗自嘲笑，太把自己当回事，别人反而避之不及，没有人会喜欢和一个充满优越感却不务正业，靠耍嘴皮的人在一起共事。

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

Answer 5

从毕业到如今在职场已经渡过多年了，我还是没有爱上工作，说什么日久生情，我和工作只有两看生厌，很多事都让我特别讨厌在职场上工作的每一天。
1， 要早起。
难以想象，我的每一份工作都要早起，第一份工作简直是噩梦，那时候刚从爱起不起的大四生活踏入职场，我是真的难以想象七点半上班的公司会给我的生活带来什么变化。或许，你见过春夏秋冬早晨六点的上海吗？我见了两年！后遗症就是，我现在还是会早醒，无论工作日还是假期。后来的工作，要坐班车，所以还是得早起，不要问为什么不能不坐班车，打车费很贵的，啊，我醒悟了，穷是原罪。
2， 会变丑。
我时常假期出去旅行，每当我在外面的时候，自己都惊叹自己的状态。那种发自肺腑的笑容，真真是笑靥如花，年轻阳光。而只要踏入办公室，我是从来不敢照镜子的，我怕我忍不住一拳打烂那个镜子，准确来说是想让镜子里憔悴疲惫充满怨气的脸消失。上班真的会让人变丑，是肉眼可见，非常明显的丑陋。
3， 会生气。
作为女生，生气不仅会让人变丑还会影响身体健康。可是道理我都懂，但遇到实在无法沟通的人，除了生气，没有别的发泄方法，因为打人犯法，骂人也可能犯法。心平气和永远是口号，但不得不说要努力不生气，都是大白菜。
4， 需要和人打交道。
天啊，要知道上班干活已经够累了，你还要和不同的人打交道，他们有同样的身份，就是同事。我真是太讨厌要夸赞女同事的美貌还要照顾男同事的自信，还有那偶尔的团建和聚餐。我在想，除了工作必要的沟通之外，大家做个陌生人不好吗，哪有那么多感情啊，我总结了，只有少说话，才会和谐，距离产生美。我其实在想，世界发明格子间的时候并不是为了促进同事之间的感情，而是为了让大家不要看见彼此丑恶的嘴脸。
5， 没有自由。
劳动合同一签署，基本上就丧失了自由支配时间和声明的权利了。我是一个喜欢出去旅行的人，工作之后，只有周末和假期，按道理我是没有占用工作时间，甚至请假也是扣工资，简而言之，用钱买时间。可是呢，你能想想半夜在KTV接受领导的工作安排与PUA（我还没来得及唱我最喜欢的歌），在拉萨酒店开国际会议（要知道窗外就是布达拉宫的夜景啊），在海边民宿处理工作……是的，没有钱谈什么自由呢，是我的问题，不是这个世界。嗯，再说一遍，穷是原罪。
6， 时常的PUA。
你要知道，PUA这玩意儿不是说你免疫就不会发生，依旧会有你的领导让你发现有些人长得人模人样西装革履就是不说人话。这一点我比较好，往往在别人PUA我之前，我就先PUA自己。走领导的路，让领导怀疑人生。其实现在发现，要做职场渣男，不要放太多感情，更不要期盼领导或者同事的夸赞或认可，置身事外一点，按时发钱即可。
7， 企业文化。
无论大小公司，都会有自己的企业文化，简单理解就是给员工洗脑的说辞。要求你必须认可公司的文化，要像打鸡血一样觉得公司很棒，会更棒。我想说的是，有时候不是竖起大拇指就是真的牛。你的加班文化，你的加班没钱文化，是真的难以让人认可哇。但还好，公司自己是完全知道不可能所有人都打心眼儿里懂它的，所以表面功夫做好即可。你看，谁当真谁就输了。
8， 工资永远不够。
上述多次提及穷是原罪。这其实是个无解的问题，我们很多人工作是为了挣钱，挣钱是为了不工作，而在工作的时候又会发现，你永远挣不到钱，永远实现不了自由。因为你挣的钱还要支付房租，还要支付你偶尔的解压放纵。所以很多人活成了一种状态——“半有钱状态”。偶尔可以去旅行去享受短暂的自由，而最终又都要回到公司继续打工，周而复始。