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富士康自离不退厂牌会怎样
如题所述
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推荐答案 2023-12-17
无法再次进入富士康,影响工资和福利。
1、无法再次进入富士康:厂牌是员工在富士康工作的重要凭证,员工自离后不退还厂牌,就失去了在富士康工作的凭证。
2、影响工资和福利:员工没有退还厂牌,就没有完成离职手续,会影响到工资和福利的发放。
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我在
富士康
上班,因家有急事,
自离
了,没交
厂牌
和衣服,没工资了吗_百度知...
答:
旷工三天以上就是所谓的自离了,
自离就是你没有按照法律规定的流程去离职,公司是有权不给你结算工资的
,如果因为你旷工给公司带来了损失公司还有可以追要的权利的。
富士康自离不
交
厂牌
有工资吗
答:
一、不影响工资发放
,入职时已经明确告知或者是通过张贴的方式向所有的员工进行了告知的,那么规定有效,私拿工具的,单位有权利与劳动者解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。二、【法律依据】:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
富士康
上次
自离
没交
厂牌
后续再交可以吗
答:
富士康上次自离没交厂牌后续再交不可以
。根据一般公司的规定,员工离职后如果没有归还公司的厂牌是需要进行处理的,而富士康也是如此。如果员工在离职时没有归还厂牌,导致公司无法完整管理厂牌的使用,就可能会对公司内部的通讯和资产的管理造成负面影响。如果员工在上次离职时没有归还厂牌,而现在又想要重新...
嘉善
富士康自离
了
厂牌
还能用吗?
答:
能。
自离
3天后,部门助理就办离职手续了,在自离的三天内,
厂牌
可继续使用,三天之后失效,厂子和自身就没有关系了。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
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