什么是公务员遴选?

Question

如题所述

Answer 1

遴选公务员是指在公务员队伍中进行的一种内部竞争性选拔方式。根据《公务员公开遴选办法（试行）》，公开遴选是市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员的一种方式。中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
公开遴选是公务员转任方式之一，是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径。它旨在深化干部人事制度改革、树立重视基层导向，解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等问题。
公务员遴选考试的人群是体制内的公务员，考试的内容和难度因岗位和级别的不同而有所差别。成功通过遴选的公务员会在职位上有所变动，但级别一般不变。

Answer 2

公务员遴选，全称为公务员公开遴选 ，是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
2013年1月，组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)，明确定义了公务员遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
资格条件
(一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;
(二)政治素质良好，品行端正;
(三)勤奋敬业，工作能力强;
(四)大学本科以上文化程度;
(五)公务员年度考核均为称职以上等次;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

Answer 3

遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。