我公司工人工资结构为：岗位工资+计件工资+交通补贴（考核）+工龄工资，工人工伤医疗期怎么发工资？

Question

如题所述

Answer 1

工伤保险条例
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以应当是：
工人工伤医疗期工资=岗位工资+计件工资+交通补贴（考核）+工龄工资
本来交通补贴可以不算，但你是考核发放的，应当视同工资。