员额编制是什么意思

如题所述

员额编制是指一种新型的事业单位人员管理方式,它不同于传统意义上的事业编制,也不同于“合同工”或“临时工”。员额编制本身也属于编制范畴,按照规定程序进行出入编制。

与事业编制一样,员额编制人员享受同等的待遇。同时,员额编制也是参加统一招聘的,招聘标准和程序与事业编制基本相同。

然而,员额编制最大的区别在于不是传统意义上的“金饭碗”。员额编制存在一个理论上的合同续存期,需要对员工在合同期间的工作进行考核,再决定是否续聘。这种管理方式断绝了事业单位编制“只进不出”的局面,也是实施“事业单位报备员额管理”的主要目的。

因此,员额编制为事业单位人员带来了更多的机会和挑战。只要员工在合同期间表现优秀,就可以得到续聘的机会。这种弹性化的管理方式也更加符合市场化、灵活化的用人需求。

员额编制与公务员的区别

1、定义不同:

实行事业单位改制的地方是全员聘用制,没实行改制的地方分干部编制和工人编制,工人转干时是聘用制,其他是正式在编人员。不过不参与改制的也分参照公务员管理的国家正式干部和公益类事业单位的正式在编人员。

公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制。

2、考试难度不同:

事业单位更容易考,事业单位招考一般都有专业限制,公务员考试很多是专业不限的岗位,竞争更为激烈。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答