用人单位不给员工办理退休怎么办

如题所述

用人单位不给员工办理退休怎么办如果用人单位不给员工办理退休,员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求用人单位依法办理退休手续。具体来说,员工可以准备好自己的身份证明、劳动合同、社保缴纳证明等材料,到当地劳动监察部门投诉举报,并提供相关证据材料。劳动监察部门会对投诉进行调查核实,如果情况属实,会要求用人单位立即办理退休手续,并依法给予相应的处罚。如果用人单位仍然拒绝履行义务,员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担相应的法律责任。如果仲裁结果仍然不满意,员工可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。综上所述:如果用人单位不给员工办理退休,员工可以通过投诉举报和仲裁诉讼等方式维护自己的合法权益。在处理此类问题时,建议员工准备好相关证据材料,及时采取行动,确保自己的权益得到保障。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当按照国家有关规定,为劳动者办理社会保险和退休手续。”《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同,并按照合同的约定使用劳动者,为劳动者缴纳各项社会保险费。”《中华人民共和国社会保险法》规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”
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