客房岗位主要包括：客房服务员、客房领班、客房主管（客房部主管）、客房经理。
客房服务员是客房部的基础岗位，主要负责客房的日常清洁和维护工作。包括更换床单、清洁卫生间、整理房间设施等，确保客房的卫生和舒适度。除此之外，还需处理客人提出的各种合理要求，比如加送洗漱用品、提供叫醒服务等。
客房领班是介于基层管理与中层管理之间的岗位，主要负责监督和指导客房服务员的日常工作，确保各项任务的高效完成。同时，还要协助处理突发事件，如客人投诉、设备故障等。客房领班需要具备良好的组织能力和应变能力，确保客房部的日常运营顺畅。
客房主管（客房部主管）是负责客房部整体运营和管理的高层管理人员。他们主要负责制定客房部的长期和短期工作计划，监督和管理下属员工，确保客房服务的品质达到酒店的标准。此外，还要与酒店其他部门协调合作，共同提升酒店的服务质量。
客房经理是客房部的最高负责人，负责制定和实施客房服务的整体战略和计划。他们需要具备丰富的行业经验和出色的管理能力，能够领导团队提供高品质的客户服务，同时确保部门的运营效率和成本控制。客房经理还需要处理各种突发事件和重大问题，维护酒店的声誉和形象。
以上就是关于客房岗位的简要介绍。不同岗位有着不同的职责和要求，共同协作确保酒店客房服务的顺利进行。